首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 能力

杏一醫療用品公司董事長陳麗如要建立一個容錯的平台

勇於投入發展數位科技、物流中心和自有產品，一再嘗試、學習、修正，讓杏一多年來快速 ... ...

2019.10.01

READ

日立先端科技執行役常務兼產業解決方案事業統括本部長田嶋浩智慧製造，讓工廠變聰明

智慧製造並不是日立設定好的未來目標，而是公司在思考未來可以走多遠，要用什麼能力走 ... ...

2019.10.01

READ

柏文健康事業公司執行長陳尚義用透明扭轉健身產業的形象

從高雄出發，柏文健康事業快速成長，成為第一家股票上市的健身中心。處在形象不佳、 ... ...

2019.09.01

READ

變革，從擁抱反方開始大阪市長的素人領導學

橋下徹以素人之姿從政，最終成為大阪市長，領導三萬多名公務員挑戰許多不可能。 ...

2019.08.01

READ

精誠資訊總經理林隆奮用跨界，放大產業生態圈

以合作取代競爭、購併整合、策略聯盟，林隆奮如何領導團隊，併購超過三十家公司，並大 ... ...

2019.08.01

READ

熱門話題汽車業巨人的管理成績單

他是重量級中的重量級角色，是第一代的名人執行長，在全球企業界可說是家喻戶曉。 ...

2019.08.01

READ

管理實務丟掉投影片的開會法

一般的會議只有單向的溝通，較無法讓團隊集思廣益，激盪新的創意。想要提升公司會議的 ... ...

2019.08.01

READ

團隊建立擁抱健康的衝突

吵架如果是健康的，可以成為一個起點，激發員工的對話、解決問題、改變行為。 ...

2019.08.01

READ

創新力X適應力會玩的公司才會贏

當環境越來越不可預測，變動一個接一個到來，讓企業勝出的，不是更用力工作，而是知道 ... ...

2019.07.01

READ

資誠聯合會計師事務所暨聯盟企業人資長林瓊瀛人力資源的數位轉型

比起向外取得人才，更好的方式是提升內部團隊的能力。資誠透過哪些做法，提升三千兩百 ... ...

2019.06.01

READ

沃頓商學院教授 Adam Grant 權力與領導的關係

權力像是擴音器，把我們原本的音量變得更大聲。它也像放大鏡，放大我們的特質，無論是 ... ...

2019.06.01

READ

奧茲品牌策展公司執行長蘇仰志主答／編輯部撰文策展時，應該注意哪些事？

公司創立至今邁入三十周年，我們預計在年底舉辦一場小型展覽，在規劃時，我應該留意哪 ... ...

2019.05.01

READ

決策力等於生產力好主管要在兩分鐘內做決策

哪種會議能幫助部屬成長，同時加快決策？哪樣的提案方式，能讓簡報、討論、決策，在十 ... ...

2019.05.01

READ

天來創新集團董事長陳來助核心極大化，非核心外包化

他曾經是營收五千億元的科技公司ＣＥＯ，也曾經賣過鳳梨酥。四年前，陳來助又多了一個 ... ...

2019.05.01

READ

人力資源三個問題，找到高ＥＱ人才

不論是對個人或企業，情緒商數（ＥＱ）都將是創造差異化的關鍵。怎麼做，才能找到高Ｅ ... ...

2019.05.01

READ

17 18 19 20 21 22 23 24 25

...

雜誌 | 2025.04

熱門內容 POPULAR

川普能夠教領導人的事

如何和不熟的人聊天

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

鍛鍊耐性的九個方法

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

心理學家教你如何提高魅力

頂尖運動員如何降低緊張

什麼叫作「有執行力」？

我把ＥＳＧ當策略

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

如何和不熟的人聊天

川普能夠教領導人的事

鍛鍊耐性的九個方法

如何跟客戶說，我們漲價了？

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？