首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 薪資

欣葉國際餐飲執行董事李鴻鈞沒有被考驗過的，都不叫韌性

當疫情使顧客與觀光客驟減，公司營收只剩兩成；當缺工席捲服務業、公司品牌又逐漸離年 ... ...

2024.09.30

READ

動態策略管理顧問公司資深顧問吳育宏年底前如何趕上業績目標？

我們是一家銷售國外手工具的貿易商，今年前兩季，客戶向我們訂購的品項和數量都比過去 ... ...

2024.09.30

READ

一零四資訊科技公司人力資源處協理江錦樺如何吸引更多應徵者？

我們公司前一陣子想要招募一些新世代員工，加入研發製造部和行銷部，結果投履歷的人相 ... ...

2024.01.31

READ

熱門話題恐怖帝國的賺錢秘密

這家小成本恐怖電影的製片公司，它的利潤跟股神巴菲特的公司不相上下；它被媒體形容為 ... ...

2023.10.30

READ

欣新網公司總經理黃懷恩成長，從改善沒效率的地方出發

面對嚴重財務虧損，和投資未來這兩大關鍵課題，二?一六年剛接下欣新網總經理的黃懷恩 ... ...

2023.08.31

READ

圓山大飯店董事長林育生把歷史變力量，用文化說故事

面對老牌國營飯店，面對一群看著領導者來來去去的資深員工，林育生如何把飯店的歷史包 ... ...

2023.05.31

READ

一零四集團總經理黃于純好產品是靠營運變好的

由於少子化趨勢，人才荒是今天企業最常遇到的挑戰。面對這個痛點，台灣最大的招募平台 ... ...

2023.03.30

READ

WTW美商韋萊韜悅企業管理顧問公司台灣分公司組織、人才與獎酬諮詢負責人姜欣嵐為新人調薪，資深員工反彈怎麼辦？

為了要與該公司競爭人才，我們決定將新進工程師的薪水上調一五％，公司的資深工程師知 ... ...

2023.02.23

READ

讓招募跟上新時代五個人才招募的秘訣，讓公司找到最佳人才

人才召募時，初步篩選應徵者應該不要先看履歷表？應該把面試問題先告訴應徵者？如何創 ... ...

2023.01.30

READ

提升幸福感的行動&週計畫表練習提升幸福感，讓快樂的員工創造好的績效

一支快樂的高績效團隊，背後的靈魂人物是支持他們的主管。不妨和團隊一起運用幾個簡單 ... ...

2022.12.28

READ

州巧科技董事長兼執行長李樹裔玩真的，才能建立文化

從只追求生產速度，到建立著重「人」的企業文化；從光電零組件代工，到成為國際家具大 ... ...

2022.09.29

READ

危機管理 Airbnb危機管理的秘訣：保持簡單

保持簡單，可以是公司危機管理的秘訣之一。疫情爆發時，Airbnb陷入絕境，有人預 ... ...

2022.07.28

READ

紅帽軟體公司全球副總裁兼大中華區總裁曹衡康從小成功，創造大信任

離開待遇極佳的ＩＢＭ，離開從小生長的台灣，二十幾年前，曹衡康在中國大陸從零開始開 ... ...

2022.05.30

READ

效率溝通困難談話如何更成功

加薪、談條件等這樣的困難談話，如果沒有計畫，只會讓一切變得更加困難。想讓困難談話 ... ...

2022.05.30

READ

亞碩國際管理顧問公司資深顧問林娟如何讓企業內訓看得出成效

Q.我們公司會定期舉辦教育訓練，但上完課程後，常常很難看出員工有沒有學習到什麼， ... ...

2022.04.28

READ

1 2 3

雜誌 | 2024.11

熱門內容 POPULAR

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

只有內化過的知識才是自己的

如何和不熟的人聊天

顧客到底想要什麼？

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

九成領導力，藏在看不見的地方

鍛鍊耐性的九個方法

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

我該如何推動讀書會？

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

如何和不熟的人聊天

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

鍛鍊耐性的九個方法

如何與合作廠商談判？

如何跟客戶說，我們漲價了？

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長