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理性決策別讓情緒干擾了決策

過去幾個月來，新冠疫情籠罩全球，不只個人的日常生活受到影響，對企業來說，營運決策 ... ...

2020.12.01

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7大誤區X3大原則將績效管理融入日常工作

為什麼目標設定好了，團隊也定期開會溝通，結果還是離目標有一大段差距？麥肯錫顧問指 ... ...

2020.10.30

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提升自制力成功前先征服自己

柏拉圖曾說：「最光榮的勝利是征服了自己。」自我控制是一個成功人士必備的能力。 ...

2020.10.30

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工作流程整合想得更小，做得更多

「『做更多』並不是提高生產力的方法，而是讓自己感到筋疲力竭的捷徑。」查皮爾公司（ ... ...

2020.10.30

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創新策略你需要的是哪一種改變？

「比起不喜歡改變，你會更不喜歡變得無足輕重。」美國前陸軍參謀長辛塞奇（Eric ... ...

2020.10.30

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Google全球領導人發展與教練資深總監畢德生David Peterson 學習成為更好的學習者

當變動已成常態，我們必須學習成為更好的學習者。我們必須讓自己處於不舒適的環境下， ... ...

2020.09.29

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網訊電通執行長陳諧找到數位風暴中的藍天

每一個完美的風暴結構中，一定會有片藍天。數位風暴之下，公司能做的就是找到你的藍天 ... ...

2020.09.29

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悅智全球顧問公司顧問暨事業長游森楨變動環境，如何規劃年度目標？

一場新冠肺炎疫情，打亂了我們公司今年的計畫，有一些目標也沒有達成。隨著第四季的到 ... ...

2020.08.31

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反思性探詢教練那個人，不是教練那個問題

許多人在教練時不斷想：「我要如何問對的問題？」事實上，教練的重點在人，不在問題。 ... ...

2020.08.31

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專訪貝恩公司策略領導人祖克 Chris Zook 後疫情時代的三個功課

全球與產業環境的巨變、科技爆炸性的成長，帶來了超級競爭者，許多過去可行的做法正被 ... ...

2020.08.31

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個人管理高ＥＱ的人會做哪些事情？

為什麼有些人總是能得到他們想要的，同時又讓人覺得很欣賞？他們有什麼特質？ ...

2020.08.31

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企業文化如何管理團隊？用企業文化釋放員工能力

企業文化的精髓：公司做事的真正風格。換句話說，企業文化是，公司裡大家都認同的事情 ... ...

2020.08.31

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七大關鍵行動向危機中的資優生學習

疫情為全球企業帶來嚴峻的挑戰與衝擊，然而有些企業不僅沒有卻步，還大膽行動，從中找 ... ...

2020.08.01

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鏡子問題，窗戶問題十個問題，讓棘手談判變圓滿

談判時，別只是用釣竿釣魚，而是要用漁網捕魚。有哪些鏡子問題，可以讓你更了解自己 ... ...

2020.07.30

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創新實務用十五萬通電話抗疫

年初，疫情襲擊印度泰米那都州（Tamil Nadu）時，全州八千萬人有著各式各樣 ... ...

2020.07.30

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雜誌 | 2025.04

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