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個人管理好主管默默在做的七件事

許多主管想出的策略一流，但無法建立團隊。這是因為他們假設員工都像自己一樣，對公司 ... ...

2022.04.28

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哈佛商學院教授希爾（Linda Hill）領導力的關鍵：不只向下看，更要向外看

今天的領導力，不是「我」握有答案，而是「我們」一起合作找出答案；不只是讓員工追隨 ... ...

2022.03.31

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你知道嗎向烏克蘭總統學領導

戰火中的烏克蘭總統澤倫斯基（Volodymyr Zelensky），是一隻找到了 ... ...

2022.03.31

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編輯部報告善用懊悔的力量

幾年前，我看到一篇媒體報導，那是家登精密董事長邱銘乾的訪問。他說，他的事業能夠有 ... ...

2022.03.31

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天來人才管理顧問公司執行長柯全恒授權部屬應該怎麼做？

最近我將一些工作分配給部屬做。有些部屬每做一個步驟，就來問我一次意見，我也擔心有 ... ...

2022.02.24

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我是誰，我能夠是誰，我應該是誰打造持續進化的領導力

面對環境變動以及公司內的改變，領導人的角色不能一成不變。透過反思與傾聽回饋，重新 ... ...

2022.01.25

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激發創意，串聯支援創新團隊需要的4種合作

沒有團隊合作，創新專案很難成功；但若團隊用錯的方式團隊合作，反而會阻礙創新。創新 ... ...

2021.12.29

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智緯管理顧問公司總經理張敏敏部屬總是推託工作，如何激發他的工作動機？

我分派某類工作給一位部屬時，他總會找藉口推託。這樣的行為會影響其他同事，但他對公 ... ...

2021.12.29

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讓部屬不再事事請示，讓你不再瞎忙學會授權，讓你不再瞎忙，讓部屬不再事事請示

每天花時間處理各種大小工作，卻沒時間做策略性決定；授權後將權力和責任交給部屬，又 ... ...

2021.11.29

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領導力成功企業家的管理守則

成功企業家，如何日復一日拿出最好的工作表現？公司雜誌日前公布了今年度美國有最佳領 ... ...

2021.11.29

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當資深員工遭遇瓶頸，失去動力失去工作動力與技能，如何讓「不工作大叔」振作起來？

隨環境變化或公司業務的改變，某些資深員工的專業不再適用於今天，逐漸失去工作動力， ... ...

2021.10.28

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危機變動時代，企業最需要的能力學會如何學習

許多公司投入大筆預算在教育訓練上，但「沒有學習與成長」，依然是員工離職的主因。問 ... ...

2021.05.31

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領導力對部屬暴怒後，該怎麼辦？

你曾經因為員工態度不佳、做事不得要領，而對他大發雷霆，事後卻感到後悔嗎？ ...

2021.05.31

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陸易仕國際顧問公司總經理謝文憲如何在業務團隊創造良性競爭？

我是一位業務主管。我們公司會將業務人員分組，互相比賽，看哪一組業績最好。但一段時 ... ...

2021.04.28

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共享三大行動原則團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

團隊合作不是一個動作，而應該是進行式，朝共同目標前進，並且隨情況靈活變化。最強團 ... ...

2021.04.28

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雜誌 | 2024.11

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