熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > 新創公司簡報儀式

觀念話題

新創公司簡報儀式

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

隨著新創公司越來越多，產業界也出現了新角色：育成公司（incubator）。一個創業者如果能獲得知名育成公司的青睞，就像是從知名大學獲得了學位一樣。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．創業家、簡報技巧、解決方案

回文章專區

相關文章 ARTICLES

最重要的特質是什麼？面談員工二選一

招募員工時，最後有兩個人選脫穎而出。其中一位似乎具備更多技能；但另一位擁有你很重 ... ...

2017.09.13

READ

IDEO公司的創意對話設計一場帶來改變的對話

會議中，你希望團隊成員共同討論，但其實大家只是各說各話；你認為，你們已經討論好問 ... ...

2021.01.28

READ

領導力向不再適合公司的員工說再見

隨著公司的成長或轉型，有些員工已經不適任目前的職位了。他們可能是幫助公司走過初創 ... ...

2022.06.30

READ

DDI顧問公司副總裁佩士讓人才早一點上場

為什麼公司的領導人才總是不足？該如何判斷誰才是值得投資的潛力領導人？公司又該 ... ...

2017.01.26

READ

領導教練領導哈雷機車的經驗談

有哪一家公司的顧客，會把公司的商標刺青在自己的手臂上？除了哈雷機車（Harley ... ...

2017.01.19

READ

專訪作者席特林（James Citrin）如何領導遠距工作模式團隊？高績效遠距團隊的秘密

疫情顛覆了過去團隊的工作模式，在領導上，為主管帶來全新的挑戰。主管應如何管理遠距 ... ...

2021.06.30

READ

雜誌 | 2026.01

熱門內容 POPULAR

01

如何和不熟的人聊天

02

心理學家教你如何提高魅力

03

運用斯多葛主義走出焦慮

04

如何制定折扣策略，兼顧新舊顧客？

05

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

06

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

07

每位員工都是業務員

08

避開七個社交地雷

09

如何處理公關危機？

10

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

01

讓新年新希望成真！

02

我是來替你們解決問題的

03

思播讓年度回顧成為用戶故事

04

二○二五年日本十大暢銷商品

05

脆弱的力量

06

5 大行動，贏得顧客心佔率

07

當ＡＩ遇上傳統宮廟

08

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

09

3步驟，扭轉負面自我對話

10

鍛鍊耐性的九個方法