隨著新創公司越來越多，產業界也出現了新角色：育成公司（incubator）。一個創業者如果能獲得知名育成公司的青睞，就像是從知名大學獲得了學位一樣。
本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期
01
每位員工都是業務員
02
留意公司內的「疏離型領導人」
03
網飛為什麼要押注直播？
04
如何跟客戶說，我們漲價了？
05
如何和不熟的人聊天
06
避開七個社交地雷
07
如何處理公關危機？
08
網址決定公司輸贏
09
創造快速勝利，但要耐心變革
10
去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區
如何引導團隊創新思考？
讓新年新希望成真！
我是來替你們解決問題的
二○二五年日本十大暢銷商品
思播讓年度回顧成為用戶故事
脆弱的力量
5 大行動，贏得顧客心佔率
當ＡＩ遇上傳統宮廟
3步驟，扭轉負面自我對話
