首頁 > 人力資源 > 新創公司簡報儀式
觀念話題

新創公司簡報儀式

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部
2011.04.29

 

隨著新創公司越來越多,產業界也出現了新角色:育成公司(incubator)。一個創業者如果能獲得知名育成公司的青睞,就像是從知名大學獲得了學位一樣。

 

本文未開放,全文請見EMBA雜誌297期

 

相關文章 ARTICLES
陸易仕國際顧問公司總經理謝文憲 如何在業務團隊創造良性競爭?
我是一位業務主管。我們公司會將業務人員分組,互相比賽,看哪一組業績最好。但一段時 ... ...
2021.04.28
READ
激發創意,串聯支援 創新團隊需要的4種合作
沒有團隊合作,創新專案很難成功;但若團隊用錯的方式團隊合作,反而會阻礙創新。創新 ... ...
2021.12.29
READ
你知道嗎 用兩個面試問題,找出謙虛的好人才
許多研究都指出,比較謙虛的人,能更快速地學習,在領導方面也有比較好的表現。問哪些 ... ...
2022.02.24
READ
群仁管理顧問公司總經理馮仁厚主答/編輯部撰文 如何留住新進員工
為了推動公司轉型,前一陣子我們從不同產業招募了幾位新進員工。他們在完成工作訓練之 ... ...
2017.01.26
READ
系統新創管理顧問公司執行長羅國俊主答 /編輯部撰文 目標為什麼還沒啟動?
為什麼大家都知道達成目標的重要性,卻仍然沒有動作?關鍵問題到底出在哪裡? ...
2018.04.24
READ
JC Training 總經理陳俊銘 如何依據不同情境,帶領部屬?
我是一位產品開發部門的主管,我們最近新增了幾位團隊成員,讓我有點應付不來。例如, ... ...
2025.10.29
READ