熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > 新創公司簡報儀式

觀念話題

新創公司簡報儀式

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

隨著新創公司越來越多，產業界也出現了新角色：育成公司（incubator）。一個創業者如果能獲得知名育成公司的青睞，就像是從知名大學獲得了學位一樣。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．創業家、簡報技巧、解決方案

回文章專區

相關文章 ARTICLES

太毅國際顧問公司執行長林揚程主答／編輯部撰文如何成功推動讀書會

讀書會彼此討論的話題常常只停在表面，很快就結束無法深入，氣氛也不熱絡。我該如何讓 ... ...

READ

你知道嗎用兩個面試問題，找出謙虛的好人才

許多研究都指出，比較謙虛的人，能更快速地學習，在領導方面也有比較好的表現。問哪些 ... ...

2022.02.24

READ

什麼，為何，如何給面試主管的問題守則

面試時怎麼問問題，才能讓應徵者說更多話？又該問哪些類型的問題，才能更深入了解應徵 ... ...

2024.01.31

READ

三個轉彎新手主管上路指南

恭喜你獲得升遷，即將展開一趟主管之旅。一路上你將會遇到不同路況，有各種大小顛簸 ... ...

2017.03.15

READ

領導風格兩種太空夢，誰能成真？

他們兩個都做著太空夢，想把地球人送上太空生活。一位是亞馬遜公司創辦人貝佐斯，他創 ... ...

2016.12.08

READ

激發創意，串聯支援創新團隊需要的4種合作

沒有團隊合作，創新專案很難成功；但若團隊用錯的方式團隊合作，反而會阻礙創新。創新 ... ...

2021.12.29

READ

雜誌 | 2026.06

熱門內容 POPULAR

01

經營公司的三個百萬元建議

02

運用斯多葛主義走出焦慮

03

我是長期主義者

04

如何和不熟的人聊天

05

心理學家教你如何提高魅力

06

鍛鍊耐性的九個方法

07

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

08

柯達帝國消失的真正原因

09

哪一種失敗能幫助你成長？

10

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

01

如何提高判斷數據的能力？

02

如何和不熟的人聊天

03

如何跟客戶說，我們漲價了？

04

心理學家教你如何提高魅力

05

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

06

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

07

學習為自己慶祝

08

我是長期主義者

09

運用斯多葛主義走出焦慮

10

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題