熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > 新創公司簡報儀式

觀念話題

新創公司簡報儀式

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

隨著新創公司越來越多，產業界也出現了新角色：育成公司（incubator）。一個創業者如果能獲得知名育成公司的青睞，就像是從知名大學獲得了學位一樣。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．創業家、簡報技巧、解決方案

回文章專區

相關文章 ARTICLES

陽明交大兼任副教授李河泉如何留住新世代員工？

新世代員工不好找，好不容易找到以後，與他們互動時，總是覺得他們不太願意配合，也比 ... ...

2025.04.29

READ

摩根大通集團董事會主席暨執行長戴蒙既保守又敢衝的銀行家

金融風暴中，他帶領摩根大通最早走出經濟谷底。備受業界推崇的戴蒙，如何發揮領導力， ... ...

2017.02.23

READ

善用資源，發揮極致延展，而不是追逐

窮追者無論手上握有多少資源，永遠都覺得不夠；延展者則能將既有資源發揮到極致。 ... ...

2017.04.28

READ

台灣大哥大資訊長蔡祈岩逆分工：ＡＩ讓員工回到通才時代

根據O.C. Tanner的一份調查顯示，現在有五○％的雇主偏好具備多領域能力的 ... ...

2025.03.31

READ

一○四人資學院專案事業處協理蘇麗美績效評估後，如何激勵員工

績效評估後，我的某些部屬因為表現很好，領到獎金，對接下來的挑戰充滿動力；然而，有 ... ...

2019.01.03

READ

經營理念永遠擁抱「第一天心態」

今年四月，亞馬遜創辦人貝佐斯（Jeff Bezos）發表了給股東的一封信。信中， ... ...

2017.06.16

READ

雜誌 | 2026.02

熱門內容 POPULAR

01

每位員工都是業務員

02

如何和不熟的人聊天

03

不要把自己跟公司畫上等號

04

創造快速勝利，但要耐心變革

05

網址決定公司輸贏

06

如何處理公關危機？

07

避開七個社交地雷

08

三步驟引導團隊開好會議

09

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

10

領導力是做出來的

01

網飛為什麼要押注直播？

02

讓新年新希望成真！

03

我是來替你們解決問題的

04

二○二五年日本十大暢銷商品

05

思播讓年度回顧成為用戶故事

06

脆弱的力量

07

5 大行動，贏得顧客心佔率

08

當ＡＩ遇上傳統宮廟

09

3步驟，扭轉負面自我對話

10

我們真的開會了嗎？