熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > 新創公司簡報儀式

觀念話題

新創公司簡報儀式

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

隨著新創公司越來越多，產業界也出現了新角色：育成公司（incubator）。一個創業者如果能獲得知名育成公司的青睞，就像是從知名大學獲得了學位一樣。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．創業家、簡報技巧、解決方案

回文章專區

相關文章 ARTICLES

學習趨勢專家梅西工作的時候，就是最好的學習

企業主管的挑戰和機會是，我們必須讓員工在工作的時候，就同時是個學習者。 ...

2018.06.13

READ

馬蒂內利顧問主答／編輯部撰文如何設計讓人投入的訓練課程

若想設計能讓員工投入的教學課程，我們該掌握哪些要點？ ...

2018.08.05

READ

團隊建立儀式的力量

別輕視生活或工作中的小儀式。看似微不足道的儀式感，背後隱含著強大力量，能讓自己保 ... ...

2024.06.27

READ

問問題，讓你學更多優秀主管的超能力：提問

小孩透過問一百個問題，認識這個世界，但這個能力卻經常隨著年紀增長，而逐漸消失。主 ... ...

2023.04.27

READ

兩個教練技巧用一對一會議提升部屬的問題解決力

想要提升部屬解決問題的能力，成功達成目標，不妨善用一對一會議的力量。透過會議中的 ... ...

2021.11.29

READ

系統新創管理顧問公司執行長羅國俊主答 /編輯部撰文目標為什麼還沒啟動？

為什麼大家都知道達成目標的重要性，卻仍然沒有動作？關鍵問題到底出在哪裡？ ...

2018.04.24

READ

雜誌 | 2026.06

熱門內容 POPULAR

01

賦予玻璃無限可能的年輕老企業

02

如何和不熟的人聊天

03

心理學家教你如何提高魅力

04

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

05

如何打造令人感動的服務？

06

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

07

二○二五年日本十大暢銷商品

08

永遠都要想，客戶需求是什麼？

09

電影「死侍」的成功關鍵

10

調節情緒的4個小秘訣

01

遇到難事，軟性處理

02

帳務異常，該如何提高內控？

03

運用斯多葛主義走出焦慮

04

如何和不熟的人聊天

05

領導人應該像園丁，而不是棋手

06

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

07

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

08

如何跟客戶說，我們漲價了？

09

心理學家教你如何提高魅力

10

顧客買的是「另一個自己」