熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > 新創公司簡報儀式

觀念話題

新創公司簡報儀式

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

隨著新創公司越來越多，產業界也出現了新角色：育成公司（incubator）。一個創業者如果能獲得知名育成公司的青睞，就像是從知名大學獲得了學位一樣。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．創業家、簡報技巧、解決方案

回文章專區

相關文章 ARTICLES

Google全球領導人發展與教練資深總監畢德生David Peterson 學習成為更好的學習者

當變動已成常態，我們必須學習成為更好的學習者。我們必須讓自己處於不舒適的環境下， ... ...

2020.09.29

READ

專家嚴選！十四個問題，讓面試更深入

面試時，應徵者的回答常常很表面或經過修飾，讓你不知道，到底誰才是適合公司的人選。 ... ...

2020.06.30

READ

人力資源從推特與臉書看裁員

十一月四日，成為推特（Twitter）新老闆的馬斯克（Elon Musk）裁員了 ... ...

2022.11.30

READ

即時回饋，快速修正把學習內建在工作裡

在快速變動的時代，大舉計畫與大規模推動，反而會讓專案窒礙難行。六個做法，讓團隊學 ... ...

2017.07.20

READ

如何迎接新員工新進員工訓練的五個錯誤

提供一大堆的表格讓他填寫，請他獨自一人研讀公司資料一整天……，這是你的公司迎接新 ... ...

2023.11.24

READ

善用資源，發揮極致延展，而不是追逐

窮追者無論手上握有多少資源，永遠都覺得不夠；延展者則能將既有資源發揮到極致。 ... ...

2017.04.28

READ

雜誌 | 2026.06

熱門內容 POPULAR

01

運用斯多葛主義走出焦慮

02

如何和不熟的人聊天

03

柯達帝國消失的真正原因

04

心理學家教你如何提高魅力

05

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

06

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

07

賦予玻璃無限可能的年輕老企業

08

鍛鍊耐性的九個方法

09

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

10

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

01

如何和不熟的人聊天

02

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

03

運用斯多葛主義走出焦慮

04

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

05

心理學家教你如何提高魅力

06

我是長期主義者

07

ＡＩ時代的公關危機守則

08

如何跟客戶說，我們漲價了？

09

帳務異常，該如何提高內控？

10

九成領導力，藏在看不見的地方