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人力資源奧多比讓績效管理系統動起來

傳統的績效管理系統，較著重在計算員工的價值與薪酬，像是為了減輕行政負擔而存在。奧 ... ...

2022.05.30

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編輯部報告最好的對手，最好的隊友

如果你問某個主管，外部競爭和內部競爭，哪個困難，你可能會發現，很多人說，外部競爭 ... ...

2022.05.30

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比合作更強大，比獎勵更有效創造公司內的好競爭

長期以來，許多公司忙於和競爭對手一比高下，忽略了競爭其實也存在於公司內部。內部競 ... ...

2022.05.30

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從1到100 規模化的秘密

再好的產品如果無法規模化，就無法推向廣大市場，為企業創造新的成長。再好的做法如果 ... ...

2022.04.28

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亞碩國際管理顧問公司資深顧問林娟如何讓企業內訓看得出成效

Q.我們公司會定期舉辦教育訓練，但上完課程後，常常很難看出員工有沒有學習到什麼， ... ...

2022.04.28

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先學會聆聽，才能好好對談打破一對一談話的僵局

和部屬一對一談話時，該如何讓他說出真正的感受？該問什麼樣的問題，才能刺激他思考？ ... ...

2022.04.28

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展碁國際總經理林佳璋創造快速勝利，但要耐心變革

想要帶領公司變革，不要求快，但要創造快速勝利；想讓團隊改變行為，不要命令，但要一 ... ...

2022.04.28

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個人管理好主管默默在做的七件事

許多主管想出的策略一流，但無法建立團隊。這是因為他們假設員工都像自己一樣，對公司 ... ...

2022.04.28

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個人管理為什麼我們那麼愛和他人比較？

比較是偷走快樂的小偷。當我們不斷將自己與他人拿來比較，快樂的感受也會隨之離去。為 ... ...

2022.04.28

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熱門趨勢從遠距工作看管理

面對新一波疫情，許多台灣的公司再度實行遠距工作，讓員工居家辦公，或採取分流上班的 ... ...

2022.04.28

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先找點，再連成線小步走，讓數位轉型更成功

不是一口氣全面展開，偉大的數位轉型，應該從「小」開始。透過小團隊、小步伐、小實驗 ... ...

2022.03.31

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家登精密工業公司董事長邱銘乾關鍵一役，如何讓家登精密從地獄衝上天堂

建立制度，勇於佈局，讓家登成為半導體產業不可或缺的供應商，一場專利訴訟危機，卻幾 ... ...

2022.03.31

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個人管理成功，從相信自己開始

無論你覺得自己做不做得到，你都是對的。相信自己，在成功的路上扮演重要角色。如果你 ... ...

2022.03.31

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編輯部報告善用懊悔的力量

幾年前，我看到一篇媒體報導，那是家登精密董事長邱銘乾的訪問。他說，他的事業能夠有 ... ...

2022.03.31

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家登精密董事長邱銘乾（Web Only）家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

「從我當老闆時，我就有一個信念，那就是我絕不讓我的師傅刁難我。」家登精密董事長邱 ... ...

2022.03.30

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雜誌 | 2025.04

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