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前ＩＢＭ大中華區人力資源總監郭希文／主答【我們學堂Ｘ帶人學】如何化解績效面談的抗拒、輔導績效不佳的部屬？

有幾位員工的績效與預期有很大落差，績效面談時他們表現出排斥與不滿，抱怨景氣不好、 ... ...

2022.05.30

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比合作更強大，比獎勵更有效創造公司內的好競爭

長期以來，許多公司忙於和競爭對手一比高下，忽略了競爭其實也存在於公司內部。內部競 ... ...

2022.05.30

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個人管理好主管默默在做的七件事

許多主管想出的策略一流，但無法建立團隊。這是因為他們假設員工都像自己一樣，對公司 ... ...

2022.04.28

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普羅品牌管顧公司商務拓展總監楊淑燕翻新品牌形象，應該注意什麼？

公司成立四十五年了，想翻新品牌形象，改變品牌視覺和風格，希望跟上時代潮流，但也擔 ... ...

2022.03.31

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哈佛商學院教授希爾（Linda Hill）領導力的關鍵：不只向下看，更要向外看

今天的領導力，不是「我」握有答案，而是「我們」一起合作找出答案；不只是讓員工追隨 ... ...

2022.03.31

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天來人才管理顧問公司執行長柯全恒授權部屬應該怎麼做？

最近我將一些工作分配給部屬做。有些部屬每做一個步驟，就來問我一次意見，我也擔心有 ... ...

2022.02.24

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個人管理如何看穿對方的謊言

為什麼有這麼多人，看不穿謊言？想一想馬多夫（Bernie Madoff）的世紀大 ... ...

2021.11.29

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睿華國際管理顧問公司顧問石虔宇績效面談中，如何給回饋並協助部屬改善？

有位部屬工作態度良好，但目標達成狀況卻不如預期，進度也時常落後。在進行績效面談時 ... ...

2021.10.28

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不確定時代的致勝方式三個做法，讓策略更強大

在充滿挑戰與不確定性的今天，由主管發布指令，部屬執行的策略流程早已不適用。想 ... ...

2021.09.01

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華夏玻璃集團執行長廖冠傑用數位轉型，讓百年家族企業動起來

從華爾街的辦公室，到做玻璃的傳統工廠，面對負債五十億元的家族企業，和老工廠的運作 ... ...

2021.08.31

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個人管理行為改變的秘密：讓對方自己說服自己

想要讓一個人想法改變，或是行為改變，請不要再努力一直說服他。取而代之，給對方一點 ... ...

2021.08.31

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偵察兵守則：戰鬥之前，先擁抱錯誤做好決策與判斷的關鍵：培養你的質疑力

充滿不確定的時代，想要做好決策與判斷，你必須擁抱偵察兵心態，提高質疑力，接受各種 ... ...

2021.07.29

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暢銷書作者席特林 James Citrin 如何領導遠距團隊

專訪暢銷書作者席特林 James Citrin ...

2021.07.08

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矽谷橡子園創投育成中心創辦人林富元專訪矽谷創投教父林富元：對的人可以化腐朽為神奇

他投資超過六十家公司，其中有三十幾家股票上市或被高價購併。在判斷市場、需求，以及 ... ...

2021.06.30

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你知道嗎遠距管理的挑戰

受到新冠肺炎疫情影響，不少公司開始讓員工在家上班。過往的管理方式不再管用，主管不 ... ...

2021.05.31

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雜誌 | 2024.11

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