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專訪史丹福大學教授海茵斯（Pamela Hinds）強化新世代公司的新合作

在數位趨勢，以及疫情之下，團隊之間的協作方式也出現了很大的變化。面對遠距或混合工 ... ...

2022.06.30

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愛酷智能科技公司雲端上的行銷小幫手

為什麼有些顧客將商品放入購物車，卻遲遲不結帳？為什麼有些顧客只買一次商品，就不再 ... ...

2022.06.30

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Sponsor／ Data-driven Recruitment 還不會用LinkedIn嗎？數據為王的時代，人力招募也須科技驅動

LinkedIn身為全球最大的專業人士社群平台，在與用戶互動的過程中發現.... ... ...

2022.06.07

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前ＩＢＭ大中華區人力資源總監郭希文／主答【我們學堂Ｘ帶人學】如何化解績效面談的抗拒、輔導績效不佳的部屬？

有幾位員工的績效與預期有很大落差，績效面談時他們表現出排斥與不滿，抱怨景氣不好、 ... ...

2022.05.30

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好食機科技公司用科技賣餐飲的食物管理師

一般販賣機大多販賣冰飲料或微波過的冷凍食品，好食機的智能販賣機，賣的是熱騰騰的便 ... ...

2022.05.30

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人力資源奧多比讓績效管理系統動起來

傳統的績效管理系統，較著重在計算員工的價值與薪酬，像是為了減輕行政負擔而存在。奧 ... ...

2022.05.30

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創新變革誰說大企業不能很創新

企業想要進行改變時，常以恐懼為訴求，告訴員工，一個會危及生存的問題，但恐懼會讓人 ... ...

2022.05.30

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編輯部報告最好的對手，最好的隊友

如果你問某個主管，外部競爭和內部競爭，哪個困難，你可能會發現，很多人說，外部競爭 ... ...

2022.05.30

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成功業務員的四個秘密想要成功銷售，你要賣的是成果，不是產品

為了成功銷售，給客戶各種提案但他就是沒有興趣；產品不比競爭者差，但客戶選擇了競爭 ... ...

2022.04.28

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創新實務排除阻礙創新的四個摩擦

許多創新團隊都想著，要讓人們對創新想法點頭，就要增加價值。較少人思考到人們會抗拒 ... ...

2022.04.28

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個人管理好主管默默在做的七件事

許多主管想出的策略一流，但無法建立團隊。這是因為他們假設員工都像自己一樣，對公司 ... ...

2022.04.28

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南方科技公司用數位光學幫材料做健檢

傳統光學幫材料拍照，但數位光學能幫材料做健康檢查。南方科技用數位光學幫助企業，將 ... ...

2022.04.28

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個人管理為什麼我們那麼愛和他人比較？

比較是偷走快樂的小偷。當我們不斷將自己與他人拿來比較，快樂的感受也會隨之離去。為 ... ...

2022.04.28

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先找點，再連成線小步走，讓數位轉型更成功

不是一口氣全面展開，偉大的數位轉型，應該從「小」開始。透過小團隊、小步伐、小實驗 ... ...

2022.03.31

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家登精密工業公司董事長邱銘乾關鍵一役，如何讓家登精密從地獄衝上天堂

建立制度，勇於佈局，讓家登成為半導體產業不可或缺的供應商，一場專利訴訟危機，卻幾 ... ...

2022.03.31

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雜誌 | 2024.11

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