首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 學習

聚和國際執行董事郭美璘讓知識在公司裡「動起來」

想讓對方徹底理解，一定要先說 why；想成為知識工作者，必須先懂得分享。聚和國際 ... ...

2022.10.31

READ

台電公司副總經理徐造華化身變形蟲組織的國營企業

分布全台一百多個單位的兩萬多名台電員工，承載的是全台灣穩定供電的使命。這樣複雜龐 ... ...

2022.10.31

READ

良興電子總經理賴志達讓每一位員工都是一家商店

當科技與顧客行為的改變，對零售業帶來新的衝擊時，良興如何賦能團隊，讓公司能夠彎道 ... ...

2022.10.31

READ

55688集團台灣大車隊副董事長李瓊淑推動創新，關鍵在人性

想讓兩萬多名司機一起改變，嘗試新科技、新做法，李瓊淑的秘訣在於，先從了解他們開 ... ...

2022.10.31

READ

信邦電子董事長王紹新、總經理梁偉銘勇敢捨棄，才能成功轉向

當市場開始進入削價血海時，信邦放棄消費性電子產品；為了強化合作與成長動能，信邦打 ... ...

2022.10.31

READ

編輯部報告不論結果如何

「不要和你要達到的結果有太強烈的情感連結。」在ＥＭＢＡ雜誌最近舉辦的企業學習論壇 ... ...

2022.10.31

READ

優派國際董事長朱家良顧客痛點，就是轉型的起點

當公司陷入成長瓶頸時，朱家良看向顧客痛點，他如何親自站上第一線接觸顧客，並從中找 ... ...

2022.10.31

READ

變數位，練敏捷，學傳承別再等數位轉型「最好的時機」，來一場企業轉型與變革的學習盛宴

數位轉型該從哪開始？組織變革應注意什麼？資深員工退休該如何推動知識傳承？EMBA ... ...

2022.09.29

READ

州巧科技董事長兼執行長李樹裔玩真的，才能建立文化

從只追求生產速度，到建立著重「人」的企業文化；從光電零組件代工，到成為國際家具大 ... ...

2022.09.29

READ

專訪暢銷書作者薔生 Whitney Johnson 讓團隊處於，學習曲線中的「甜蜜點」

為什麼開始一個新事物這麼難？為什麼一旦開始就會變容易？當團隊成員處於Ｓ型的學習 ... ...

2022.09.29

READ

團隊發展給予隊友犯錯的空間

美國布萊恩兄弟（Mike and Bob Bryan），被譽為史上最偉大的網球雙 ... ...

2022.09.29

READ

方陣聯合數位科技公司為客戶和團隊打造舞台

想著為家鄉留下數位人才，朱伯倫創立了方陣聯合。公司如何結合數位內容與沉浸式劇場等 ... ...

2022.09.29

READ

編輯部報告歐姆蛋與哈姆雷特

你有沒有過這個疑惑？人類都已經登陸月球了，所有的秘方都已經公開在書本裡面了，為什 ... ...

2022.09.29

READ

領導力向英國女王學領導

九月初，英國女王伊莉莎白二世逝世的消息，引發全球的關注。她在位時間長達七十年，帶 ... ...

2022.09.29

READ

證據和盲點，哪個重要？讓對方說服自己的科學

為什麼他總不聽勸？為什麼給了對方各種資訊和證據，還是無法改變他？事實上，最好的說 ... ...

2022.09.28

READ

7 8 9 10 11 12 13 14 15

...

雜誌 | 2025.04

熱門內容 POPULAR

川普能夠教領導人的事

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

如何和不熟的人聊天

頂尖運動員如何降低緊張

鍛鍊耐性的九個方法

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

多鄰國吉祥物是情勒高手

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

鍛鍊耐性的九個方法

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

如何和不熟的人聊天

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

如何跟客戶說，我們漲價了？

多鄰國吉祥物是情勒高手

川普能夠教領導人的事

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課