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中華人力資源管理協會常務理事陳冠宇如何讓新人快速融入團隊？

我們公司的工作步調比較快，也比較追求效率。最近我們團隊加入了一位新成員，他的專業 ... ...

2022.07.28

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個人管理十個小提醒，別再成為職場濫好人

你是職場濫好人嗎? 職場濫好人通常有以下特徵：遠超出自己的職責範圍，還是常去幫同 ... ...

2022.07.28

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個人管理好主管會先提問，再給建議

員工表現不佳或遇到棘手狀況時，有時主管太快給出答案，反而讓員工失去學習機會，下次 ... ...

2022.07.28

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危機管理 Airbnb危機管理的秘訣：保持簡單

保持簡單，可以是公司危機管理的秘訣之一。疫情爆發時，Airbnb陷入絕境，有人預 ... ...

2022.07.28

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宏遠興業公司總經理葉清來凡打不倒我的，必讓我更強壯

六年前葉清來獨排眾議到美國設廠，但因高昂的成本結構，爭取不到訂單。葉清來如何在困 ... ...

2022.06.30

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承諾企業管理顧問公司總經理游淑玫如何挽回顧客對公司的信心？

我們是一家食品公司，幾個月前，有顧客反應在公司的某項產品內發現異物，並上網發文。 ... ...

2022.06.30

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專訪史丹福大學教授海茵斯（Pamela Hinds）強化新世代公司的新合作

在數位趨勢，以及疫情之下，團隊之間的協作方式也出現了很大的變化。面對遠距或混合工 ... ...

2022.06.30

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熱門話題二○二五年，「蘋果車」上路？

拿蘋果手機，戴蘋果手錶，上班用蘋果筆電，下班滑蘋果平板……，蘋果公司（Apple ... ...

2022.06.30

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全新主管養成計畫如何運用線上領導課程，提高領導力，成為更好的領導人？

每次碰到有關領導或帶人的問題時，總希望有一位前輩或導師能夠請教嗎？歡迎加入「我們 ... ...

2022.06.09

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讓團隊越來越強大，讓主管越來越從容主管學習計畫【我們學堂】讓超強導師團來回答你，關於帶人與領導的一切

「我們學堂」是EMBA雜誌推出的主管學習計畫，挑出主管在領導與帶人常遇到的問題， ... ...

2022.06.07

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「有問題」才能進步叛逆份子的合作守則

職場上總有一些愛唱反調、喜歡挑毛病的「叛逆份子」，你應該怎麼和他們團隊合作？如何 ... ...

2022.05.30

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紅帽軟體公司全球副總裁兼大中華區總裁曹衡康從小成功，創造大信任

離開待遇極佳的ＩＢＭ，離開從小生長的台灣，二十幾年前，曹衡康在中國大陸從零開始開 ... ...

2022.05.30

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前ＩＢＭ大中華區人力資源總監郭希文／主答【我們學堂Ｘ帶人學】如何化解績效面談的抗拒、輔導績效不佳的部屬？

有幾位員工的績效與預期有很大落差，績效面談時他們表現出排斥與不滿，抱怨景氣不好、 ... ...

2022.05.30

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創新變革誰說大企業不能很創新

企業想要進行改變時，常以恐懼為訴求，告訴員工，一個會危及生存的問題，但恐懼會讓人 ... ...

2022.05.30

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比合作更強大，比獎勵更有效創造公司內的好競爭

長期以來，許多公司忙於和競爭對手一比高下，忽略了競爭其實也存在於公司內部。內部競 ... ...

2022.05.30

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雜誌 | 2024.12

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