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讓招募跟上新時代五個人才招募的秘訣，讓公司找到最佳人才

人才召募時，初步篩選應徵者應該不要先看履歷表？應該把面試問題先告訴應徵者？如何創 ... ...

2023.01.30

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個人管理比較心態不只存在感情中，在職場上該如何不再跟前任比較？

在職場上，你是否也有比較心態？當前任成績亮眼又廣受員工喜愛，如何不活在前任陰影之 ... ...

2023.01.30

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熱門話題百事可樂是執行長製造工廠

財星五百大企業的執行長中，有十六位曾在百事可樂工作過。百事可樂的領導人發展策略， ... ...

2023.01.30

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悅智全球顧問公司總經理游森楨如何提高策略思考力？

我是一位人資主管，我的主管希望我能提高自己的策略思考能力，不要只注重眼前的細節。 ... ...

2022.12.28

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生達化學製藥公司總經理范滋庭讓第一線去做決定

新冠肺炎疫情衝擊全球，造成供應鏈與物流危機，生達化學製藥卻逆勢成長，集團獲利創新 ... ...

2022.12.28

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編輯部報告你有足夠的心理安全感嗎？

不論公司希望更創新或更團隊合作，達到這些目標的共同關鍵都是：心理安全感。哈佛商學 ... ...

2022.12.28

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用更少規則，換更大成長四步驟，開啟團隊的自我管理

為什麼部屬無法及時回應顧客？為什麼看到錯誤沒有盡快調整？想讓團隊每一個人都有自我 ... ...

2022.11.30

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友嘉集團總裁朱志洋經營者的心多大，舞台就多大

四十幾年來透過併購與合資，友嘉從一家小工具機公司，躍升為全球第三大工具機集團，在 ... ...

2022.11.30

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編輯部報告選擇，而且只做少數的選擇

大約三十年前的某一天，我到台中專訪當時工具機產業的領導企業麗偉。陽光下，遠遠看到 ... ...

2022.11.30

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互補，但互相學習如何讓跨世代團隊合作

好的跨世代團隊合作，能讓不同世代的員工各自發揮專長，在面對外界環境變動時，成為公 ... ...

2022.10.31

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新書活動報導選擇你的人生，放手去活

讓每時每刻所做的選擇，所冒的險，以及付出的努力，都與我們人生的總體使命感一致（不 ... ...

2022.10.31

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PwC資誠企業管理顧問公司董事桂竹安如何交派任務，並確保達成？

Q上次我交派任務給某位部屬，他一口回答沒問題，截止日快到時，我一看結果，卻發現和 ... ...

2022.10.31

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聚和國際執行董事郭美璘讓知識在公司裡「動起來」

想讓對方徹底理解，一定要先說 why；想成為知識工作者，必須先懂得分享。聚和國際 ... ...

2022.10.31

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變數位，練敏捷，學傳承別再等數位轉型「最好的時機」，來一場企業轉型與變革的學習盛宴

數位轉型該從哪開始？組織變革應注意什麼？資深員工退休該如何推動知識傳承？EMBA ... ...

2022.09.29

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方陣聯合數位科技公司為客戶和團隊打造舞台

想著為家鄉留下數位人才，朱伯倫創立了方陣聯合。公司如何結合數位內容與沉浸式劇場等 ... ...

2022.09.29

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雜誌 | 2024.05

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如何吸引更多應徵者？

如何提高效率，減少浪費？