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編輯部報告歡迎來到稀缺的時代

如果你最近在為工作上的某些事情而煩惱，容我猜測一下，你不是因為沒有訂單，而是因為 ... ...

2024.06.27

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專訪西北大學商學院教授尚塔爾（David Schonthal）畫出行動步驟，讓改變發生

當變革的推動從上而下的時候，通常效果並不好。當變革從下而上發生的時候，通常會更有 ... ...

2024.06.06

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個人管理演講是為了讓對方行動

一場成功的演講，不只是在現場引發他人共鳴，還必須能激發聽眾採取行動。 ...

2024.05.30

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21世紀最受推崇的領導人傳奇CEO穆拉利的領導方程式

在波音公司，他帶領團隊打造全世界最複雜的飛機；在福特汽車，他帶領團隊走出虧損一百 ... ...

2024.05.30

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編輯部報告小改變，大影響

九點十一分、二點三七分、四點二六分。多年前，我訪問一位國營企業的董事長，他刻意要 ... ...

2024.04.30

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資誠聯合會計師事務所暨聯盟事業前副執行長劉鏡清變革推不動，怎麼辦？

這幾年我們公司引進許多機器人自動化技術，希望轉型成智慧工廠，因此在內部推動工業四 ... ...

2024.03.28

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當變動來襲，當壓力暴增如何鍛鍊你的心理韌性

讓許多頂尖人物或運動員長期成功的關鍵，不是聰慧的腦袋或強健的體魄，真正令他們表現 ... ...

2024.03.28

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大聯大控股永續長曾國棟擁抱無勝有利的經營哲學

二○○四年開始，友尚董事長曾國棟透過購併策略，加速公司成長。之後，他帶領公司加入 ... ...

2024.02.27

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個人管理愛自己，從設立界線開始

因為壓力太大而胃食道逆流；因為焦慮而輾轉難眠；因為情緒而對家人亂發脾氣……，在繁 ... ...

2024.02.27

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成交由催化改變開始如何向愛斯基摩人推銷冰塊

如果你要向四周都是冰的愛斯基摩人，推銷生活用的冰塊，你會怎麼做？當顧客不想改變現 ... ...

2024.02.27

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專訪績效顧問羅孚（Sardek Love）團隊合作不是零和遊戲

研發部與行銷部主管常常互相指責，業務團隊與營運團隊總是爭搶資源。為什麼團隊合作總 ... ...

2024.02.27

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拒絕自滿的 4 個行動領導人的不安逸練習

當員工都用一成不變的方式工作，當團隊永遠從去年的計劃出發，小心，公司已經悄悄滋生 ... ...

2024.01.31

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專訪西北大學商學院教授尚塔爾（David Schonthal）降低摩擦，讓改變成真

抗拒新的做法與改變，是人類的天性。如何降低慣性、力氣、情感，以及反彈的摩擦，讓改 ... ...

2024.01.31

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專訪富蘭克林柯維公司生產力全球實務領導人蔻岡（Kory Kogon）鍛鍊時間管理的肌肉

重點不只是時間管理，而是如何做出好的的決策，如何集中注意力，以及如何保持能量。 ...

2023.12.28

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關鍵時刻的決策指南想清楚的藝術

你曾經因為做錯了某一個決定，懊悔許久；你曾經因為一時情緒，說出不該說的話，讓朋友 ... ...

2023.12.28

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雜誌 | 2025.04

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