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天來人才管理顧問公司執行長柯全恒授權部屬應該怎麼做？

最近我將一些工作分配給部屬做。有些部屬每做一個步驟，就來問我一次意見，我也擔心有 ... ...

2022.02.24

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世紀集團董事長賴文祥從蓋大樓跨入離岸風電，這家鋼鐵企業如何追上海風？

在ESG等永續課題，尚未成為風潮前，賴文祥標下還在填海造陸的一片海，投入離岸風電 ... ...

2022.02.24

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激勵團隊，提升士氣獎勵制度不能複製貼上，小心人才管理的地雷！

你給員工的獎勵，是他真正想要的嗎？別家公司的獎勵制度不一定適用你的公司。找出對你 ... ...

2022.02.24

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個人管理如何與有控制欲的部屬合作

「我覺得應該這樣做」、「那樣真的有用嗎？」遇到說話非常直接、不加修飾，想要掌控做 ... ...

2022.02.24

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佳駿科技公司當巨人背後的隱形助力

沒有肇事紀錄的司機，一定是好司機嗎？佳駿科技運用車聯網技術，協助業者管控運輸風險 ... ...

2022.02.24

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熱門話題二○二二年最受推崇的十家公司

每年，財星雜誌（Fortune）都會對業界人士進行調查，請他們票選出最受產業推崇 ... ...

2022.02.24

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編輯部報告顧客是贏來的，還是買來的？

你的顧客是贏來的，還是買來的？買來的顧客，是公司用廣告等金錢資源去獲得的顧客；而 ... ...

2022.02.24

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要將○○變成△△需要什麼？不給建議，而是幫對方整理思考

當部屬、朋友、同事提出困擾，向你尋求意見時，不要急著開始提供意見。先傾聽，再透過 ... ...

2022.01.25

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我是誰，我能夠是誰，我應該是誰打造持續進化的領導力

面對環境變動以及公司內的改變，領導人的角色不能一成不變。透過反思與傾聽回饋，重新 ... ...

2022.01.25

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尚仁實業公司手握科技與菜籃的代購小幫手

要進多少蔬果，要賣多少錢，不應只是憑感覺。尚仁如何運用科技，為餐廳提供一站購足蔬 ... ...

2022.01.25

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編輯部報告一百分的狀況，是什麼模樣？

二○一九年，ＵＰＳ的ＣＥＯ唐美（Carol B. Tome）上任不久，有一天把領 ... ...

2022.01.25

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個人管理向建設性批評點頭

每個人都喜歡聽到讚美勝過批評，但後者才是讓我們進步的關鍵。建設性批評是人們成長的 ... ...

2022.01.25

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個人管理把逆境當成旅程的燃料

人生不會永遠一帆風順。逆境的出現，往往伴隨成長的機會。我們必須擁抱痛苦，把它當成 ... ...

2022.01.25

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尚謀品牌行銷顧問公司執行長鍾開榮推出新產品前，應該思考哪些事？

Ｑ.我們公司最近計畫推出新產品，但每個人對新產品都有不一樣的想法，有人說要創新， ... ...

2022.01.25

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用動機決定方向讓你快樂的，才是好目標

為什麼這麼多人，總是無法達成新年目標？原因就在於，一開始目標設定的方式就錯了。讓 ... ...

2022.01.25

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雜誌 | 2025.04

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