首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字

你知道嗎用兩個面試問題，找出謙虛的好人才

許多研究都指出，比較謙虛的人，能更快速地學習，在領導方面也有比較好的表現。問哪些 ... ...

2022.02.24

READ

天來人才管理顧問公司執行長柯全恒授權部屬應該怎麼做？

最近我將一些工作分配給部屬做。有些部屬每做一個步驟，就來問我一次意見，我也擔心有 ... ...

2022.02.24

READ

世紀集團董事長賴文祥從蓋大樓跨入離岸風電，這家鋼鐵企業如何追上海風？

在ESG等永續課題，尚未成為風潮前，賴文祥標下還在填海造陸的一片海，投入離岸風電 ... ...

2022.02.24

READ

激勵團隊，提升士氣獎勵制度不能複製貼上，小心人才管理的地雷！

你給員工的獎勵，是他真正想要的嗎？別家公司的獎勵制度不一定適用你的公司。找出對你 ... ...

2022.02.24

READ

個人管理如何與有控制欲的部屬合作

「我覺得應該這樣做」、「那樣真的有用嗎？」遇到說話非常直接、不加修飾，想要掌控做 ... ...

2022.02.24

READ

佳駿科技公司當巨人背後的隱形助力

沒有肇事紀錄的司機，一定是好司機嗎？佳駿科技運用車聯網技術，協助業者管控運輸風險 ... ...

2022.02.24

READ

熱門話題二○二二年最受推崇的十家公司

每年，財星雜誌（Fortune）都會對業界人士進行調查，請他們票選出最受產業推崇 ... ...

2022.02.24

READ

編輯部報告顧客是贏來的，還是買來的？

你的顧客是贏來的，還是買來的？買來的顧客，是公司用廣告等金錢資源去獲得的顧客；而 ... ...

2022.02.24

READ

要將○○變成△△需要什麼？不給建議，而是幫對方整理思考

當部屬、朋友、同事提出困擾，向你尋求意見時，不要急著開始提供意見。先傾聽，再透過 ... ...

2022.01.25

READ

我是誰，我能夠是誰，我應該是誰打造持續進化的領導力

面對環境變動以及公司內的改變，領導人的角色不能一成不變。透過反思與傾聽回饋，重新 ... ...

2022.01.25

READ

尚仁實業公司手握科技與菜籃的代購小幫手

要進多少蔬果，要賣多少錢，不應只是憑感覺。尚仁如何運用科技，為餐廳提供一站購足蔬 ... ...

2022.01.25

READ

編輯部報告一百分的狀況，是什麼模樣？

二○一九年，ＵＰＳ的ＣＥＯ唐美（Carol B. Tome）上任不久，有一天把領 ... ...

2022.01.25

READ

個人管理向建設性批評點頭

每個人都喜歡聽到讚美勝過批評，但後者才是讓我們進步的關鍵。建設性批評是人們成長的 ... ...

2022.01.25

READ

個人管理把逆境當成旅程的燃料

人生不會永遠一帆風順。逆境的出現，往往伴隨成長的機會。我們必須擁抱痛苦，把它當成 ... ...

2022.01.25

READ

尚謀品牌行銷顧問公司執行長鍾開榮推出新產品前，應該思考哪些事？

Ｑ.我們公司最近計畫推出新產品，但每個人對新產品都有不一樣的想法，有人說要創新， ... ...

2022.01.25

READ

24 25 26 27 28 29 30 31 32

...

雜誌 | 2024.12

熱門內容 POPULAR

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

如何跟客戶說，我們漲價了？

如何和不熟的人聊天

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

你的商業模式是健康的嗎？

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

管理哲學先驅韓第辭世

鍛鍊耐性的九個方法

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

如何和不熟的人聊天

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

畫一張人格藍圖，做出人才好決策

鍛鍊耐性的九個方法

如何跟客戶說，我們漲價了？

管理哲學先驅韓第辭世

你的OKR裡有顧客嗎？