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人力資源三個問題，找到高ＥＱ人才

不論是對個人或企業，情緒商數（ＥＱ）都將是創造差異化的關鍵。怎麼做，才能找到高Ｅ ... ...

2019.05.01

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變革轉型百思買從網購中殺出一條路

歷經幾年苦撐，百思買的狀況，好不容易才起死回生，原因在於這幾年百思買進行了以下三 ... ...

2019.05.01

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松果購物董事長郭家齊只做看得出數字的東西

網路創業十一年來，創業家兄弟做過二十個題目，從團購、賣帝王蟹，到販售嚴選商品，一 ... ...

2019.04.10

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掄元管理顧問公司總經理卜斌主答／編輯部撰文二代接班問題有那些？如何讓家族企業順利接班？

我和兒子在公司管理上發生過很多爭執。例如，我認為他在某個市場的投資是錯的；他想要 ... ...

2019.04.07

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品牌行銷戰場在顧客的大腦裡

公司營收成長的戰場不在網路上，也不在商店貨架上，而是在潛在顧客的潛意識裡。 ...

2019.04.04

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Pinkoi共同創辦人兼執行長顏君庭初心是所有問題的解答

從零開始出發，到成為亞洲最大的設計師平台，Pinkoi如何獲得紅杉資本、博報堂的 ... ...

2019.03.22

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編輯部報告最想說的故事

那日，我閉上眼睛問，魔鏡魔鏡，今年全世界你最想訪問的三個人是誰。其中一個名字跳出 ... ...

2019.03.18

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顧客說的故事最動聽按下口碑行銷的按鈕

在這個資訊氾濫的網路時代，比起聽公司說，顧客更願意聽其他使用者怎麼說。顧客喜歡說 ... ...

2019.03.01

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善用微小逆境打磨你的領導韌性

想在千變萬化的環境中成為更好的領導人，你要培養的不是堅不可摧的力量，而是試著 ... ...

2019.02.21

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春池玻璃董事長特助兼研發長吳庭安用創舊，做創新

囤積近三萬公噸的面板玻璃，讓春池一度陷入瓶頸，吳庭安運用這些玻璃，開發出全新建材 ... ...

2019.02.20

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匱乏思維VS.豐饒思維領導人，你永遠都有選擇

思維匱乏的人認為，任何事情都是有限的，不是你輸就是我贏；思維豐饒的人則認為，自己 ... ...

2019.02.12

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宏全國際集團董事長戴宏全從包材到提供解決方案

從生產瓶蓋、瓶子、飲料代工，到提供解決方案，宏全和客戶形成長期夥伴關係，也積極進 ... ...

2019.01.14

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合隆毛廠公司總裁陳焜耀交班是進行式，不是動作

曾將公司從負債三億元，扭轉為營收六十億元，陳焜耀卻在六十一歲時，決定啟動接班。他 ... ...

2018.12.21

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人際交流建立友誼，先學會問問題

任何親密、正向的人際互動，都是由「問問題」開始，再逐漸發展為穩定的人際關係。這是 ... ...

2018.12.17

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管理便利貼接受回饋的準備

在討論新產品時，接受回饋的人(產品設計者)有責任建立情境，協助評論員進入狀況。 ...

2018.12.07

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雜誌 | 2024.11

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