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專訪「隱形冠軍」作者西蒙 Hermann Simon 價值，決定你的定價

不了解顧客所感受到的真實價值，「猜測」我們的產品很好，是定價的最大陷阱。定價時， ... ...

2020.07.30

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領導教練領導力的七個建議

真正的領導人懂得激勵團隊，創造一個有助於大家共同成長的環境。 ...

2020.07.30

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創新實務用十五萬通電話抗疫

年初，疫情襲擊印度泰米那都州（Tamil Nadu）時，全州八千萬人有著各式各樣 ... ...

2020.07.30

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編輯部報告初學者的九十天練習

當所有人第一次經歷這樣的衝擊，不論對個人或公司來說，這個時候最重要的配備可說是是 ... ...

2020.07.30

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極上教育諮詢公司一加四，一起集思共學

將團班相互學習的氛圍，綜合一對一指導的深入教學，極上如何創新教學，如何解決產業痛 ... ...

2020.07.01

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個人管理視訊會議也要有肢體語言？

肢體語言專家佩頓（Patricia Peyton）主張「身體智能」（physic ... ...

2020.06.30

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曼都國際集團董事長賴淑芬從美髮到美食的柔性變革

加入曼都時，她是個不懂美髮產業的外行人；接下虧損的小美冰淇淋時，她也是不懂冰品的 ... ...

2020.06.30

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專家嚴選！十四個問題，讓面試更深入

面試時，應徵者的回答常常很表面或經過修飾，讓你不知道，到底誰才是適合公司的人選。 ... ...

2020.06.30

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豪成科技公司一個人的讀書會用EMBA雜誌和自己對話

運用EMBA雜誌裡的管理小工具，領導人可以和自己對話，引導團隊思考，成為部屬的 ... ...

2020.06.30

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編輯部報告外行人的逆襲

公司在思考創新成長時，還有一種非破壞性創造的做法，關鍵是，找出一個全新的問題，或 ... ...

2020.06.30

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遠傳電信公司總經理井琪不要讓轉型成為國王的新衣

數位科技崛起，５Ｇ時代來臨，為電信產業帶來了巨大的挑戰與機會，二○一八年，曾在Ａ ... ...

2020.06.01

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個人管理消除倦怠，靠自己

面對工作與生活中的種種壓力，想避免讓自己感到筋疲力盡，你不需要擁有夢幻工作，只需 ... ...

2020.05.27

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為什麼同樣的問題一再發生？從上游解決真正的問題

為什麼公司裡，類似的問題總是一再出現？那是因為，我們沒有從根本解決問題，因此不僅 ... ...

2020.05.27

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專訪密西根大學商學院教授厄瑞奇 Dave Ulrich 成為在市場裡成功的組織

優秀的人資長之所以具有影響力，是因為他們不談論人力資源。他們討論的是：「我們的顧 ... ...

2020.05.27

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編輯部報告現在就是那個時刻

公司現在有一個重要的課題：這個疫情如何改變了公司和員工的關係？接下來如何和員工攜 ... ...

2020.05.27

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雜誌 | 2025.04

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