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搜尋關鍵字 新進員工

不是塵封，而是展示你公司有失敗博物館嗎？

若你不曾失敗，就代表你不曾創新。各知名公司的失敗博物館中，藏著哪些寶藏與啟發？ ...

2024.08.29

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太毅國際顧問公司首席顧問王淑麗如何留住新世代的新員工？

我們是一家傳統產業公司，過去幾年，公司會在畢業季招募一些社會新鮮人，希望為公司注 ... ...

2024.06.27

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美國藍瓶連鎖咖啡一百家「不一樣」的咖啡店

在咖啡上加一點精品感，加一點設計感，會出現什麼？被譽為咖啡界的蘋果公司，藍瓶咖啡 ... ...

2024.05.30

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第二計劃公司提供內容，而不是空間

當空間提供的價值，不再是建築物或地點，而是提供內容，會產生哪些變化？ ...

2024.04.30

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WTW美商韋萊韜悅企業管理顧問公司台灣分公司組織、人才與獎酬諮詢負責人姜欣嵐為新人調薪，資深員工反彈怎麼辦？

為了要與該公司競爭人才，我們決定將新進工程師的薪水上調一五％，公司的資深工程師知 ... ...

2023.02.23

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活動報導關於帶人的問題，我該怎麼辦？

面對年長部屬和年輕部屬，該採取什麼不同的領導方式？要如何帶領常常抱怨的員工？「帶 ... ...

2022.05.30

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當資深員工遭遇瓶頸，失去動力失去工作動力與技能，如何讓「不工作大叔」振作起來？

隨環境變化或公司業務的改變，某些資深員工的專業不再適用於今天，逐漸失去工作動力， ... ...

2021.10.28

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鏡子問題，窗戶問題十個問題，讓棘手談判變圓滿

談判時，別只是用釣竿釣魚，而是要用漁網捕魚。有哪些鏡子問題，可以讓你更了解自己 ... ...

2020.07.30

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專家嚴選！十四個問題，讓面試更深入

面試時，應徵者的回答常常很表面或經過修飾，讓你不知道，到底誰才是適合公司的人選。 ... ...

2020.06.30

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台灣高速鐵路公司前人力資源處副總經理陳傳非如何降低約聘員工的流動率？

有些約聘員工把公司當跳板，應該怎麼降低約聘員工的流動率？ ...

2019.11.28

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群仁管理顧問公司總經理馮仁厚主答／編輯部撰文如何留住新進員工

為了推動公司轉型，前一陣子我們從不同產業招募了幾位新進員工。他們在完成工作訓練之 ... ...

2017.01.26

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請教員工別讓好點子離家出走

一九八○年早期，迪士尼公司的年輕動畫師拉薩特（John Lasseter）積極向 ... ...

2017.01.17

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自我審視讓自己的價值大於年資

你的年資是張輝煌的成績單，還是只是張集點卡？你還認為只要集滿一定時數，就能換來更 ... ...

2016.12.12

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旭榮集團執行董事黃冠華用文化和系統推動公司成長

過去十年來，當大多數人感嘆產業環境艱困，旭榮卻快速擴充，公司的營業額年年成長。它 ... ...

2012.06.29

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下課才是學習的開始三步驟，讓員工訓練更有成效

一次性的訓練課程，無法讓員工表現立刻改善。想讓教育訓練發揮成效，在上課之外， ... ...

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雜誌 | 2024.11

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