首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 管理

我們學堂 | EMBA雜誌隆重獻禮：讓團隊越來越強大，讓主管越來越從容

讓超強導師團在線上領導課程中，回答你關於帶人與領導的一切。讓團隊越來越強大，讓主 ... ...

2022.07.04

READ

模仿或差異？數據或直覺？ 8個創新的關鍵取捨

要聽數據的話，還是相信自己的直覺？看見市場機會，要盡快抓住，還是謹慎一點？新產品 ... ...

2022.06.30

READ

宏遠興業公司總經理葉清來凡打不倒我的，必讓我更強壯

六年前葉清來獨排眾議到美國設廠，但因高昂的成本結構，爭取不到訂單。葉清來如何在困 ... ...

2022.06.30

READ

專訪史丹福大學教授海茵斯（Pamela Hinds）強化新世代公司的新合作

在數位趨勢，以及疫情之下，團隊之間的協作方式也出現了很大的變化。面對遠距或混合工 ... ...

2022.06.30

READ

愛酷智能科技公司雲端上的行銷小幫手

為什麼有些顧客將商品放入購物車，卻遲遲不結帳？為什麼有些顧客只買一次商品，就不再 ... ...

2022.06.30

READ

全新主管養成計畫如何運用線上領導課程，提高領導力，成為更好的領導人？

每次碰到有關領導或帶人的問題時，總希望有一位前輩或導師能夠請教嗎？歡迎加入「我們 ... ...

2022.06.09

READ

Sponsor／ Data-driven Recruitment 還不會用LinkedIn嗎？數據為王的時代，人力招募也須科技驅動

LinkedIn身為全球最大的專業人士社群平台，在與用戶互動的過程中發現.... ... ...

2022.06.07

READ

讓團隊越來越強大，讓主管越來越從容主管學習計畫【我們學堂】讓超強導師團來回答你，關於帶人與領導的一切

「我們學堂」是EMBA雜誌推出的主管學習計畫，挑出主管在領導與帶人常遇到的問題， ... ...

2022.06.07

READ

「有問題」才能進步叛逆份子的合作守則

職場上總有一些愛唱反調、喜歡挑毛病的「叛逆份子」，你應該怎麼和他們團隊合作？如何 ... ...

2022.05.30

READ

活動報導關於帶人的問題，我該怎麼辦？

面對年長部屬和年輕部屬，該採取什麼不同的領導方式？要如何帶領常常抱怨的員工？「帶 ... ...

2022.05.30

READ

前ＩＢＭ大中華區人力資源總監郭希文／主答【我們學堂Ｘ帶人學】如何化解績效面談的抗拒、輔導績效不佳的部屬？

有幾位員工的績效與預期有很大落差，績效面談時他們表現出排斥與不滿，抱怨景氣不好、 ... ...

2022.05.30

READ

效率溝通困難談話如何更成功

加薪、談條件等這樣的困難談話，如果沒有計畫，只會讓一切變得更加困難。想讓困難談話 ... ...

2022.05.30

READ

好食機科技公司用科技賣餐飲的食物管理師

一般販賣機大多販賣冰飲料或微波過的冷凍食品，好食機的智能販賣機，賣的是熱騰騰的便 ... ...

2022.05.30

READ

人力資源奧多比讓績效管理系統動起來

傳統的績效管理系統，較著重在計算員工的價值與薪酬，像是為了減輕行政負擔而存在。奧 ... ...

2022.05.30

READ

創新變革誰說大企業不能很創新

企業想要進行改變時，常以恐懼為訴求，告訴員工，一個會危及生存的問題，但恐懼會讓人 ... ...

2022.05.30

READ

7 8 9 10 11 12 13 14 15

...

雜誌 | 2024.11

熱門內容 POPULAR

如何和不熟的人聊天

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

如何做出「好」決定

鍛鍊耐性的九個方法

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

只有內化過的知識才是自己的

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

頂尖運動員如何降低緊張

川普能夠教領導人的事

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

芬蘭與丹麥員工的幸福秘密

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

如何和不熟的人聊天

不做貨運公司，做客戶的夥伴

如何與合作廠商談判？

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

鍛鍊耐性的九個方法