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熱門話題重溫設計思考的精髓

設計思考是以「人」為中心的一種態度和方法。雖說設計融合了科技與經濟，但它是以「人 ... ...

2019.04.04

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領導教練谷歌要的主管長這樣

主管真的有存在的必要嗎？谷歌（Google）想要知道明確的答案，所以在二○○二年 ... ...

2019.03.21

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克服社交恐懼內向者的社交生存守則

你曾經因為部門聚餐而感到不安嗎？怕去了無法與同事暢談，又擔心如果推辭，會帶給別人 ... ...

2019.03.18

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盟亞知識管理學院人才管理事業群總經理廖哲鉅主答／編輯部撰文員工學習不良示範，該怎麼辦

某些資深員工常會做一些不好的示範。最近，越來越多同仁效法這類不好的行為，讓我困擾 ... ...

2019.03.18

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鍛鍊左右腦傳球讓左腦右腦互相傳接球，找出商業世界裡的感性力量

理性當道的商業世界中，訴求情感與直覺，反而能讓人脫穎而出。左腦擅長邏輯分析，右腦 ... ...

2019.03.18

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檢視假設，避開盲點模型，幫助你聰明思考

機率極小的重大事件，會造成小影響，還是大影響？面對競爭者入侵，應該攻擊或合作？運 ... ...

2019.03.18

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顧客說的故事最動聽按下口碑行銷的按鈕

在這個資訊氾濫的網路時代，比起聽公司說，顧客更願意聽其他使用者怎麼說。顧客喜歡說 ... ...

2019.03.01

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你覺得這產品如何？產品回饋，應該這樣給

向同仁展示新產品，卻得到一堆不專業的批評；給別人產品回饋，卻惹來一陣怒氣。想讓回 ... ...

2019.01.29

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領導教練員工表現，主管如何給回饋？

給予員工回饋和評比員工表現有其價值。他們認為，回饋是一種時間與資源的投入：不好的 ... ...

2019.01.17

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人力資源溝通，重要性永不減的技能

農業時代，比鄰居更會耕田的農夫不會多賺很多錢；但是在這個時代，精研溝通藝術、能夠 ... ...

2019.01.16

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銷售技巧成功銷售五字訣

如果對方丟了一句：「我沒有興趣」，銷售人員要如何繼續創造對談的機會？ ...

2019.01.16

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職場困擾說話時被打斷，該怎麼辦

開會時，好不容易找到空檔發表意見，但話還沒說完，就被同事打斷，之後也不好意思再開 ... ...

2019.01.02

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合隆毛廠公司總裁陳焜耀交班是進行式，不是動作

曾將公司從負債三億元，扭轉為營收六十億元，陳焜耀卻在六十一歲時，決定啟動接班。他 ... ...

2018.12.21

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黃茂景顧問主答／編輯部撰文如何設定公司的年度目標

最近，我們要召開明年的目標設定會議了，年度目標到底該怎麼設定，才能讓員工交出公司 ... ...

2018.12.06

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談判技巧談判常犯的六個錯誤

大多數人常認定，談判桌上只能有一個贏家，忽略了其他變通的方式或合作的可能，想要讓 ... ...

2018.11.21

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雜誌 | 2024.11

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