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遠距管理五招做好視訊會議

因為疫情的關係，公司必須讓員工在家上班。但你發現狀況百出，團隊的討論效率也不如以 ... ...

2021.05.31

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虛擬團隊遠距員工合作法則

面對新冠肺炎疫情，有些企業開始思考，讓員工在家工作的可能性。根據美國人力資源管理 ... ...

2021.05.20

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共享三大行動原則團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

團隊合作不是一個動作，而應該是進行式，朝共同目標前進，並且隨情況靈活變化。最強團 ... ...

2021.04.28

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一零四資訊科技公司資深副總經理暨人資長鍾文雄如何溝通目標，激發部屬達成？

有團隊成員向我反映，這樣的目標，他們一定做不到。但高層認為，為了公司的營運與成長 ... ...

2021.03.31

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前雀巢大中華區人力資源資深副總裁陳雲雀如何協助績效不佳的員工？如何管理員工？

我是一家科技電子業的主管，公司最近在進行年底的績效面談。我想讓績效不太理想的團隊 ... ...

2020.12.01

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7大誤區X3大原則將績效管理融入日常工作

為什麼目標設定好了，團隊也定期開會溝通，結果還是離目標有一大段差距？麥肯錫顧問指 ... ...

2020.10.30

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個人管理高ＥＱ的人會做哪些事情？

為什麼有些人總是能得到他們想要的，同時又讓人覺得很欣賞？他們有什麼特質？ ...

2020.08.31

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編輯部報告初學者的九十天練習

當所有人第一次經歷這樣的衝擊，不論對個人或公司來說，這個時候最重要的配備可說是是 ... ...

2020.07.30

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豪成科技公司一個人的讀書會用EMBA雜誌和自己對話

運用EMBA雜誌裡的管理小工具，領導人可以和自己對話，引導團隊思考，成為部屬的 ... ...

2020.06.30

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用最短距離達成目標再懶散也做得到的ＰＤＣＡ

你總是擔心無法達成目標，或是容易中途就放棄？不妨試著運用「懶散人的ＰＤＣＡ」， ... ...

2020.05.27

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編輯部報告現在就是那個時刻

公司現在有一個重要的課題：這個疫情如何改變了公司和員工的關係？接下來如何和員工攜 ... ...

2020.05.27

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變動時代，公司最想要的能力數位轉型：讓團隊數位起來！

科技不斷推陳出新，以科技能力崛起的公司，一個又一個入侵市場。數位能力，成為許多傳 ... ...

2020.04.29

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回應六五％員工的心聲你的回饋給對了嗎？

給部屬回饋時，不要頻繁地提出意見？在茶水間的一句話，也可以是績效回饋？在給部屬回 ... ...

2020.04.29

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奕亞方企業顧問公司特聘顧問暨培訓講師陳奕華ＯＫＲ是什麼？我應該導入ＯＫＲ目標管理嗎？

這幾年，由谷歌、亞馬遜等美國加州大型企業發起的新目標管理法ＯＫＲ，已逐漸變成炙手 ... ...

2020.04.29

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檢視過去，放眼未來來一場「心理時光旅行」

當疫情的衝擊，造成團隊士氣低迷，當團隊成員因客戶不合理的要求，沮喪不已時，不妨運 ... ...

2020.03.31

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雜誌 | 2024.11

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