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編輯部報告說顧客的故事

有時候我們需要用一句話來介紹自己。這個方程式就是：你幫助誰解決什麼問題，解決後， ... ...

2018.04.04

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領導理念勇氣的力量

你知道世界上最難走的路在哪裡嗎？知名佛教禪師釋一行表示，它就位在我們的大腦和心之 ... ...

2018.02.01

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一起重新創立公司！擁抱新創精神

想要在競爭激烈的時代中生存，所有企業都應該讓自己像新創企業一樣運作，在內部建立創 ... ...

2018.01.31

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台灣怡和餐飲集團執行長徐莓先成為自己的教練

在短短三年內，一度績效跌落谷底的肯德基，在徐莓的帶領之下轉虧為盈。她靠的不是大刀 ... ...

2017.12.21

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大家一起來訂ＯＫＲ谷歌最愛用的成長管理法

員工能不能達成目標，決定了公司會不會成功。谷歌、英特爾等知名企業都表示，ＯＫＲ就 ... ...

2017.12.20

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專訪學習趨勢專家梅西學習就是最好的答案

面對各種科技和環境的變動，今天的人資人員必須學習做個編輯、策展人，和製作人。他們 ... ...

2017.09.27

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專訪京瓷通信系統株式會社諮詢事業總部總部長松井達朗阿米巴經營哲學

它幫助京瓷公司成長為營收一兆日圓的企業，協助瀕臨破產的日航轉虧為盈，阿米巴經營， ... ...

2017.08.23

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專訪資深顧問史密斯活出無藉口人生

人生就是一部電影，我們在寫自己的劇本，導演自己的電影，我們可以決定要怪罪天氣，怪 ... ...

2017.05.29

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主管教練面對第二年危機

大多數新人剛加入公司時，通常充滿鬥志和企圖心。但是到了第二年，有些事情開始重複， ... ...

2017.04.12

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專訪德爾國際顧問公司執行長李羅「當責」是什麼意思？用當責打敗無力感

當公司瀰漫著無力感，當大家都抱持觀望心態，當團隊檢討績效時，都覺得是別人的錯，這 ... ...

2017.02.22

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專訪資深教練柯瑞恩建立安全的對話環境

當一個公司建立起教練文化，同仁將會自在地互相給予回饋和接受回饋，不斷改善和提 ... ...

2017.01.24

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台灣百靈佳殷格翰公司總經理邱建誌提升價值，創造正向循環

市場環境低迷，但過去三年來，它年年都創造二○％的成長；台灣只佔全球藥品市場的○‧ ... ...

2016.11.16

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台北富邦銀行從閱讀EMBA雜誌開始，推動企業的當責文化

台北富邦銀行訂閱一百七十七份ＥＭＢＡ雜誌，給公司各部門主管閱讀；富邦金控集團也運 ... ...

2016.11.01

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活動報導如何領導新世代人才

如何激勵新世代人才？如何提高他們的工作成果？拋開石器時代的人才管理，讓我們學習和 ... ...

2016.11.01

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領導實務你能承諾嗎？

會議結束前，你告訴員工，剛剛討論的計畫，希望能快速推動。員工回答：「我盡量。」一 ... ...

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雜誌 | 2024.11

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