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資誠企業管理顧問公司資深副總經理桂竹安主答／編輯部撰文如何設定關鍵績效指標

我們是一家科技公司，每年年初，都會針對公司的策略目標，為團隊成員設定ＫＰＩ。然而 ... ...

2018.01.26

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專訪微軟公司學習長佛爾斯訓練，為提升績效而存在

當職能模式面臨瓶頸，當許多訓練方案無效，佛爾斯為微軟公司發展了一套，以績效為基礎 ... ...

2018.01.25

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充滿正能量下班時，帶著成就感回家

回想剛過去的這一年，每天上班時，你是被雜事追著跑，感到焦頭爛額，帶著焦慮煩躁下班 ... ...

2018.01.03

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專訪學習績效評估顧問柯派屈克員工訓練，從結果出發

進行訓練時，不是從規劃內容和講師開始，而是跨出辦公室，走向事業單位，了解他們真正 ... ...

2017.12.28

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台灣怡和餐飲集團執行長徐莓先成為自己的教練

在短短三年內，一度績效跌落谷底的肯德基，在徐莓的帶領之下轉虧為盈。她靠的不是大刀 ... ...

2017.12.21

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大家一起來訂ＯＫＲ谷歌最愛用的成長管理法

員工能不能達成目標，決定了公司會不會成功。谷歌、英特爾等知名企業都表示，ＯＫＲ就 ... ...

2017.12.20

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協商技巧四個籌碼，變身談判達人

為了幫助自己或公司獲得最大利益，你必須學習如何增強自己的談判力。 ...

2017.12.13

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如何提高目標達成率？

你可以運用「如果……，那麼……」的句型將舊習慣的結尾，當作新行為的觸發點，幫助 ... ...

2017.12.07

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藍海新策略跳出競爭，開創新市場

競爭者不斷湧現，產品服務大同小異，今天，很多產業的競爭既激烈又殘酷。運用藍海策略 ... ...

2017.11.30

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績效心理學揭開完美表現下的秘密

想像成功人士一樣，在正式上場時絕不出錯？讓心理學家告訴你，他們暗藏的秘訣是什麼。 ...

2017.11.29

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提高目標達成率學會訂定「最聰明」的目標

好的目標應該讓人在過程中，就能感到愉快，而不是只有在完成時，才能獲得滿足。釐清目 ... ...

2017.11.27

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藍海策略案例：世民酒店飯店業新規則，由我來訂

比房間誰大，比大廳誰氣派豪華，比餐廳菜色誰高級，這是傳統飯店產業競爭的規則。在這 ... ...

2017.11.25

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富錦樹集團創辦人吳羽傑相信你所相信的事情

他不是開一家咖啡廳，而是造一條街。從這裡開始，他用細節與品味耕耘品牌，創造出一個 ... ...

2017.11.24

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展現最好的一面成為更好的自己

你是否也曾因為工作壓力大，不小心對同事或上司亂發脾氣。想要在辦公室裡展現出自己最 ... ...

2017.11.18

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如何訂定打動人心的目標

大多數員工來說，主管訂定的目標總是無聊，又與自己無關，很難激起大家的鬥志。 ...

2017.11.16

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雜誌 | 2025.04

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