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睿華國際管理顧問公司總經理廖孟彥如何與合作廠商談判？

對方不斷要求我們降價，雙方討論很久還是沒共識。該如何與合作廠商協商，才能為公司創 ... ...

2019.10.01

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Invos發票存摺做一個讓人每天都打開的ＡＰＰ

設計ＡＰＰ的第一天，陳碧勳就告訴團隊：第一，這不是一個對獎ＡＰＰ；第二，裡面絕對 ... ...

2019.10.01

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日立先端科技執行役常務兼產業解決方案事業統括本部長田嶋浩智慧製造，讓工廠變聰明

智慧製造並不是日立設定好的未來目標，而是公司在思考未來可以走多遠，要用什麼能力走 ... ...

2019.10.01

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穿上他的鞋，走進他的世界聚焦顧客體驗

從思考：「這個技術可以製作什麼產品」，改為思考：「顧客在哪些情境下，會需要什麼解 ... ...

2019.08.01

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專訪麻省理工學院教授許瑞格重點不是點子，是實驗

好點子已經越來越不重要了，更重要的是怎麼樣發展可測試的假說，透過快速簡單的實驗， ... ...

2019.08.01

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精誠資訊總經理林隆奮用跨界，放大產業生態圈

以合作取代競爭、購併整合、策略聯盟，林隆奮如何領導團隊，併購超過三十家公司，並大 ... ...

2019.08.01

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創新力X適應力會玩的公司才會贏

當環境越來越不可預測，變動一個接一個到來，讓企業勝出的，不是更用力工作，而是知道 ... ...

2019.07.01

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編輯部報告你的公司會玩嗎？

當環境變動越來越快速，過去的方法已經不能夠解決未來的問題，今天，只有創新與敏捷， ... ...

2019.07.01

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成功搶走顧客的新策略成功搶走顧客的新策略：脫鉤

破壞者以新商業模式，讓顧客的某個購買過程脫鉤，從競爭者手中搶走顧客，顛覆市場。你 ... ...

2019.06.01

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我是老查數位內容服務公司創辦人李全興主答／編輯部撰文小公司如何經營社群？

公司過去這一、兩年來，公司投入許多心力，經營臉書等社群，摸索一陣後，覺得成效有限 ... ...

2019.06.01

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渣打銀行中國區人力資源總經理王維瑜一場企業文化轉型之旅

把理念變成可落實的行為之後，接下來的重點在於，如何把這些行為融入績效管理中，並讓 ... ...

2019.06.01

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輝瑞大藥廠台灣訓練副處長狄家葳員工熱情，是變革最佳燃料

推動文化變革時，比起站在前方拉著員工走，點燃熱情讓他們跟著你，會創造出更巨大的力 ... ...

2019.06.01

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一之軒食品公司董事長暨總經理廖明堅企業是員工最後一所學校

員工從學校畢業後，公司扮演推動他們成長的重要角色。事實上，提升團隊，正是企業存在 ... ...

2019.06.01

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編輯部報告想解決問題，還是改變世界？

「什麼樣的人，你聽五分鐘就決定不要投資他？」專訪是從這個問題開始的。 ...

2019.06.01

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信義企業集團倫理長暨人資長楊百川做對的事情，先義後利

人才帶來品質、品質帶來績效、績效帶來的財富分享給更多人才……信義房屋如何創造良性 ... ...

2019.06.01

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