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三個轉彎新手主管上路指南

恭喜你獲得升遷，即將展開一趟主管之旅。一路上你將會遇到不同路況，有各種大小顛簸 ... ...

2017.03.15

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摩根大通集團董事會主席暨執行長戴蒙既保守又敢衝的銀行家

金融風暴中，他帶領摩根大通最早走出經濟谷底。備受業界推崇的戴蒙，如何發揮領導力， ... ...

2017.02.23

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專訪德爾國際顧問公司執行長李羅「當責」是什麼意思？用當責打敗無力感

當公司瀰漫著無力感，當大家都抱持觀望心態，當團隊檢討績效時，都覺得是別人的錯，這 ... ...

2017.02.22

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不再忙亂，不再救火專心做對的事

如何將有限的時間與資源，投入在真正有價值的事情上。想要不再忙亂救火，專心做對的事 ... ...

2017.02.21

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美國管理協會大中華區總裁高維新從Ｃ到Ａ，陪客戶走過成長路

十幾年前，當美國老品牌的顧問公司，在中國市場用光了資本額，業務卻不見起色時，高維 ... ...

2017.02.20

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領導教練二○一七年的領導課題

二○一七年領導力的核心問題可能是：當超乎預料的事情發生時，你該怎麼做？ ...

2017.02.10

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正面思考快樂是一種選擇

無數研究顯示，人們其實可以透過努力，改進每天日常的正負面感覺，以及對人生的整體滿 ... ...

2017.02.09

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排行榜 10大突破品牌

不到十年內，這些品牌獲得了傳統公司需要幾十年努力才能獲得的消費者關注。拜智慧型手 ... ...

2017.02.03

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能力發展打造優秀的第一線主管

第一線主管影響了公司八○％的員工，是大多數員工主要接觸的領導階層。他們對生產 ... ...

2017.01.31

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意義與肯定解開動機背後的秘密

許多公司都認為，提供金錢誘因能讓員工更投入工作，但獎勵結束後，往往一切又歸於平 ... ...

2017.01.30

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企業改造徹底發揮切斷力

他切斷因循守舊，切斷苟且做法，將原本面臨危機的三住集團，進行大幅重整，讓公司脫 ... ...

2017.01.27

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群仁管理顧問公司總經理馮仁厚主答／編輯部撰文如何留住新進員工

為了推動公司轉型，前一陣子我們從不同產業招募了幾位新進員工。他們在完成工作訓練之 ... ...

2017.01.26

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專訪資深教練柯瑞恩建立安全的對話環境

當一個公司建立起教練文化，同仁將會自在地互相給予回饋和接受回饋，不斷改善和提 ... ...

2017.01.24

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處事應對面對職場討厭鬼的方法

辦公室裡，總有些人喜歡在背後說長道短；有些人則是以踩別人的地雷為樂。工作上碰到這 ... ...

2017.01.17

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更加科技化星巴克換上科技人當家

多年來，星巴克執行長舒茲，帶領星巴克走向全世界最大的連鎖咖啡店地位。今年四月，他 ... ...

2017.01.09

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雜誌 | 2025.04

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