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鍛鍊左右腦傳球讓左腦右腦互相傳接球，找出商業世界裡的感性力量

理性當道的商業世界中，訴求情感與直覺，反而能讓人脫穎而出。左腦擅長邏輯分析，右腦 ... ...

2019.03.18

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善用微小逆境打磨你的領導韌性

想在千變萬化的環境中成為更好的領導人，你要培養的不是堅不可摧的力量，而是試著 ... ...

2019.02.21

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春池玻璃董事長特助兼研發長吳庭安用創舊，做創新

囤積近三萬公噸的面板玻璃，讓春池一度陷入瓶頸，吳庭安運用這些玻璃，開發出全新建材 ... ...

2019.02.20

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懷舊與創新的碰撞二○一八日本十大暢銷商品

二○一八年日本的十大暢銷商品中，有新奇，有懷舊，有漫畫，也有科技。這些熱賣商品透 ... ...

2018.12.25

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簡單做，易重複習慣養成四步驟，善用期待的力量

建立習慣時，激勵人們採取行動的不是回報，而是「期待」獲得回報這件事。如何善用期待 ... ...

2018.12.18

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擁抱主人翁意識打造一支強力團隊

只是將人員湊在一起，組不成一支好的團隊。優良團隊的真正秘方，包含觀點的多樣和歧異 ... ...

2018.10.11

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逆轉勝銷售策略克服銷售人員的夢魘：拒絕

「我不需要」、「我們沒有預算」、「我們暫時不考慮」......面對顧客的各種拒絕 ... ...

2018.08.07

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專訪普羅品牌進化創辦人柯言鼎與執行長葛特打造你的品牌樹

品牌不是只有商標，它是一棵樹，樹根是分析，樹幹是內容，樹冠則是顧客體驗，若缺少了 ... ...

2018.07.27

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編輯部報告當經典變年輕

如果連古馳這樣的經典品牌都可以沒有包袱地變年輕，那麼很多公司實在沒有理由不跨出第 ... ...

2018.07.16

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中華採購與供應管理協會理事白宗城主答／編輯部撰文供應商進度落後，該怎麼辦？

當合作夥伴很難合作，影響專案進展時，我們該怎麼做才好？ ...

2018.07.08

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彰化基督教醫院協同總院長郭守仁不怕失敗才能做大事

位於鄉下、缺乏資金、難以吸引人才，面對各種先天條件不佳，郭守仁如何推動彰基，成為 ... ...

2018.06.27

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臺南市政府人事處處長許瑛峰每家公司都該學習的馬蓋先精神

我們應該學習馬蓋先的精神，創新不一定需要花大錢，它可以無中生有，就地取材。 ...

2018.06.03

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四零四科技組織與學習發展部負責人王少玲鬆土，為變革的種子做好準備

改變的歷程不是一條直線，它是一個碰觸自我認同、改寫，與自我進化的Ｕ型過程。 ...

2018.06.02

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別掉入陷阱主管最常陷入的五個盲點

為什麼有些錯誤事後看來，是如此明顯，但當時就是無法察覺？ ...

2018.05.16

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經營策略可以擴充升級的商業模式

公司的商業模式可以像電腦般，在必要時進行擴充升級。丹麥鮮魚供應商哥本哈根海鮮，以 ... ...

2018.04.04

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雜誌 | 2025.04

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