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專訪普羅品牌進化創辦人柯言鼎與執行長葛特打造你的品牌樹

品牌不是只有商標，它是一棵樹，樹根是分析，樹幹是內容，樹冠則是顧客體驗，若缺少了 ... ...

2018.07.27

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熱門話題奇異到底怎麼了？

對一位企業執行長來說，如果他宣佈自己即將退休，結果當天公司的股價上漲，那真是糟透 ... ...

2018.07.24

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普萊德科技董事長陳清港用利他文化，帶動公司成長

普萊德的利他文化，不僅讓公司榮獲各種相關獎項，更形塑了企業文化，帶動公司運作，讓 ... ...

2018.07.18

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銷售策略不降價，還可以做什麼？

最近，電信產業四九九元促銷價成為話題。然而，降價促銷像是一把雙面刃，它能為公司贏 ... ...

2018.06.25

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臺南市政府人事處處長許瑛峰每家公司都該學習的馬蓋先精神

我們應該學習馬蓋先的精神，創新不一定需要花大錢，它可以無中生有，就地取材。 ...

2018.06.03

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四零四科技組織與學習發展部負責人王少玲鬆土，為變革的種子做好準備

改變的歷程不是一條直線，它是一個碰觸自我認同、改寫，與自我進化的Ｕ型過程。 ...

2018.06.02

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專訪遊戲化學習專家卡普像遊戲設計師一樣思考

遊戲化並不是只有遊戲和趣味。領導人應該要像遊戲設計師一樣思考，將遊戲吸引人的元素 ... ...

2018.05.28

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天長互動創意公司創意總監劉滄碩主答／編輯部撰文如何運用Line創造業績

我們決定前進Line@生活圈。剛開始嘗試的前幾個月，好友人數增加快速，但之後，不 ... ...

2018.05.25

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辨別人才給主管的五個面試功課

很多人都忘了，面試並不是應徵者一個人的事情。公司面對想要加入公司的應徵者，面試官 ... ...

2018.05.14

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系統新創管理顧問公司執行長羅國俊主答 /編輯部撰文目標為什麼還沒啟動？

為什麼大家都知道達成目標的重要性，卻仍然沒有動作？關鍵問題到底出在哪裡？ ...

2018.04.24

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擁抱新時代訂原則，不是規則

在快速變遷的時代，白紙黑字的規則手冊，已經無法及時指引員工採取對的行動。原則，才 ... ...

2018.04.16

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專訪前迪士尼公司訓練總監李普打造夢幻王國的合作魔法

在夢幻的背後，迪士尼如何有系統地促進部門合作？在世界各地擴展夢想王國的版圖時，又 ... ...

2018.04.11

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溝通技巧聽得懂我在說什麼嗎？

如果你是一位專業領域的專家，例如數據分析師，該如何向完全不懂這項專業的人，分享你 ... ...

2018.04.10

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不只生存，還要成功中小企業的逆轉勝戰略

前有低價進口商品，後有雄據各方的大型企業，資源有限的中小企業，雖然擁有精湛的技術 ... ...

2018.03.31

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邊走X邊學X邊修正靈活提高你的執行力

環境變動劇烈，那種訂定一個嚴密的策略計畫，按照地圖，嚴格執行的時代，已經一去不復 ... ...

2018.03.22

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雜誌 | 2025.04

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