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領導教練員工表現，主管如何給回饋？

給予員工回饋和評比員工表現有其價值。他們認為，回饋是一種時間與資源的投入：不好的 ... ...

2019.01.17

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創新創業亞馬遜最重要的一個字

去年，富比士雜誌問股神巴菲特，在他長時間第一手的觀察裡，企業界最令他印象深刻的人 ... ...

2018.12.25

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人際交流建立友誼，先學會問問題

任何親密、正向的人際互動，都是由「問問題」開始，再逐漸發展為穩定的人際關係。這是 ... ...

2018.12.17

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決策早一點，行動快一點速度是一種習慣

在變動劇烈的時代，公司不僅要快速掌握新趨勢，大膽決策，迅速行動，更必須將快速當成 ... ...

2018.08.29

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網路行銷別急著給顧客折扣

網路店面應該向實體店面看齊，不再爭先恐後把最大的折扣放在網頁最顯眼處，而應改將折 ... ...

2018.07.23

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別再說我們都是這樣做的向慣例宣戰

如果有一句話，可以惹怒全天下的主管，以下這一句一定榜上有名：「不知道，我們一直以 ... ...

2018.05.29

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系統新創管理顧問公司執行長羅國俊主答 /編輯部撰文目標為什麼還沒啟動？

為什麼大家都知道達成目標的重要性，卻仍然沒有動作？關鍵問題到底出在哪裡？ ...

2018.04.24

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一起重新創立公司！擁抱新創精神

想要在競爭激烈的時代中生存，所有企業都應該讓自己像新創企業一樣運作，在內部建立創 ... ...

2018.01.31

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幫員工找個好鄰居換個座位，表現更好

究竟是壞員工造成的傷害，力道比較強？還是優秀員工所帶來的正面影響，威力更強大？辦 ... ...

2018.01.11

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創新思維失敗其實沒這麼可怕

「從做中學」是近年來的熱門話題。它指的是，我們可以從行動中，更快地獲得學習。 ...

2017.12.12

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績效心理學揭開完美表現下的秘密

想像成功人士一樣，在正式上場時絕不出錯？讓心理學家告訴你，他們暗藏的秘訣是什麼。 ...

2017.11.29

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活得更開心十個習慣，讓你更快樂

快樂的秘密是什麼？哈佛大學一項長達七十五年的研究，給了一個答案。 ...

2017.10.23

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新竹物流公司營運長李正義不做貨運公司，做客戶的夥伴

這幾年來，新竹物流大量運用新科技，發展出不同業務，這些轉變全都來自一場大型變革： ... ...

2017.10.09

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即時回饋，快速修正把學習內建在工作裡

在快速變動的時代，大舉計畫與大規模推動，反而會讓專案窒礙難行。六個做法，讓團隊學 ... ...

2017.07.20

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經營理念永遠擁抱「第一天心態」

今年四月，亞馬遜創辦人貝佐斯（Jeff Bezos）發表了給股東的一封信。信中， ... ...

2017.06.16

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雜誌 | 2025.04

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