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信義企業集團倫理長暨人資長楊百川做對的事情，先義後利

人才帶來品質、品質帶來績效、績效帶來的財富分享給更多人才……信義房屋如何創造良性 ... ...

2019.06.01

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決策力等於生產力好主管要在兩分鐘內做決策

哪種會議能幫助部屬成長，同時加快決策？哪樣的提案方式，能讓簡報、討論、決策，在十 ... ...

2019.05.01

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天來創新集團董事長陳來助核心極大化，非核心外包化

他曾經是營收五千億元的科技公司ＣＥＯ，也曾經賣過鳳梨酥。四年前，陳來助又多了一個 ... ...

2019.05.01

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熱門話題成為超級手機應用程式

成為叫車服務龍頭並非哥來泊的終極目標，公司希望成為顧客每天都會使用的超級手機應用 ... ...

2019.05.01

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編輯部報告找到對的它

大多數的新產品都會在市場上失敗，因為對市場的假想不正確。創新更多的是和數字有關， ... ...

2019.04.11

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掄元管理顧問公司總經理卜斌主答／編輯部撰文二代接班問題有那些？如何讓家族企業順利接班？

我和兒子在公司管理上發生過很多爭執。例如，我認為他在某個市場的投資是錯的；他想要 ... ...

2019.04.07

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鍛鍊左右腦傳球讓左腦右腦互相傳接球，找出商業世界裡的感性力量

理性當道的商業世界中，訴求情感與直覺，反而能讓人脫穎而出。左腦擅長邏輯分析，右腦 ... ...

2019.03.18

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台灣美體小舖董事長黃慧娟每一槍都要打中

三十二年前，她擊敗競爭者，引進知名保養品品牌The Body Shop，快速成長 ... ...

2019.03.15

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顧客說的故事最動聽按下口碑行銷的按鈕

在這個資訊氾濫的網路時代，比起聽公司說，顧客更願意聽其他使用者怎麼說。顧客喜歡說 ... ...

2019.03.01

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領導教練員工表現，主管如何給回饋？

給予員工回饋和評比員工表現有其價值。他們認為，回饋是一種時間與資源的投入：不好的 ... ...

2019.01.17

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宏全國際集團董事長戴宏全從包材到提供解決方案

從生產瓶蓋、瓶子、飲料代工，到提供解決方案，宏全和客戶形成長期夥伴關係，也積極進 ... ...

2019.01.14

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合隆毛廠公司總裁陳焜耀交班是進行式，不是動作

曾將公司從負債三億元，扭轉為營收六十億元，陳焜耀卻在六十一歲時，決定啟動接班。他 ... ...

2018.12.21

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黃茂景顧問主答／編輯部撰文如何設定公司的年度目標

最近，我們要召開明年的目標設定會議了，年度目標到底該怎麼設定，才能讓員工交出公司 ... ...

2018.12.06

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台灣比菲多食品在月會結尾分享EMBA雜誌為團隊補充養分

梁家銘在公司推動讀書計畫，新人一進到公司，就要閱讀他推薦的管理書籍，培養對方的行 ... ...

2018.12.01

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芬歐匯川公司執行長貝松寧不畏數位時代的紙業巨人

面對數位化、環保意識抬頭等挑戰，公司的傳統核心事業不斷萎縮，貝松寧如何推動變革， ... ...

2018.11.30

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雜誌 | 2024.05

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