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人力資源

意義與肯定解開動機背後的秘密

許多公司都認為，提供金錢誘因能讓員工更投入工作，但獎勵結束後，往往一切又歸於平 ... ...

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2017.01.30

企業改造徹底發揮切斷力

他切斷因循守舊，切斷苟且做法，將原本面臨危機的三住集團，進行大幅重整，讓公司脫 ... ...

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2017.01.27

DDI顧問公司副總裁佩士讓人才早一點上場

為什麼公司的領導人才總是不足？該如何判斷誰才是值得投資的潛力領導人？公司又該 ... ...

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2017.01.26

群仁管理顧問公司總經理馮仁厚主答／編輯部撰文如何留住新進員工

為了推動公司轉型，前一陣子我們從不同產業招募了幾位新進員工。他們在完成工作訓練之 ... ...

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2017.01.26

專訪資深教練柯瑞恩建立安全的對話環境

當一個公司建立起教練文化，同仁將會自在地互相給予回饋和接受回饋，不斷改善和提 ... ...

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2017.01.24

領導教練領導哈雷機車的經驗談

有哪一家公司的顧客，會把公司的商標刺青在自己的手臂上？除了哈雷機車（Harley ... ...

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2017.01.19

請教員工別讓好點子離家出走

一九八○年早期，迪士尼公司的年輕動畫師拉薩特（John Lasseter）積極向 ... ...

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2017.01.17

專訪賓州大學沃頓商學院教授卡裴利勇敢告別人資舊時代

績效評估、接班人規劃等，都是一九五○年代發展出來的做法。今天，環境複雜多變， ... ...

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2016.12.22

團隊合作向登山隊學合作

二○○四年，新加坡的辛怡懷與李珍，組成了聖母峰登山隊，號召有興趣的一般女性民眾加 ... ...

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2016.12.09

領導風格兩種太空夢，誰能成真？

他們兩個都做著太空夢，想把地球人送上太空生活。一位是亞馬遜公司創辦人貝佐斯，他創 ... ...

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2016.12.08

變革管理通用汽車的第一位女ＣＥＯ

二○一四年一月，芭拉（Mary Barra）當上美國通用汽車（General M ... ...

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2016.11.10

人力資源三個方向，培養頂尖人才

歐洲工商管理學院（INSEAD）教授弗里茲（Manfred Kets de Vr ... ...

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2015.06.01

觀念話題新創公司簡報儀式

一個創業者如果能獲得知名育成公司的青睞，就像是從知名大學獲得了學位一樣。 ...

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2011.04.29

資訊科技ＩＴ主管的新挑戰

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管 ... ...

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2011.04.29

人力資源下班前的五分鐘

茱莉是個超級戰將型的主管，她在一年內所創造的績效比過去前幾任都高。 ...

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2011.02.07

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雜誌 | 2025.04

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