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搜尋關鍵字 快樂

領導力大師Marshall Goldsmith 專注於你能改變的事

如果你把時間浪費在那些不在乎的人身上，就等於從那些願意改變的人身上，偷走了時間。 ...

2018.08.01

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臺南市政府人事處處長許瑛峰每家公司都該學習的馬蓋先精神

我們應該學習馬蓋先的精神，創新不一定需要花大錢，它可以無中生有，就地取材。 ...

2018.06.03

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專訪前迪士尼公司訓練總監李普打造夢幻王國的合作魔法

在夢幻的背後，迪士尼如何有系統地促進部門合作？在世界各地擴展夢想王國的版圖時，又 ... ...

2018.04.11

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目標設定今年，成功達成新年目標

去年你的新年目標是什麼？你成功達成了嗎？根據統計，大約有八○％的人在二月的第二個 ... ...

2018.02.01

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扭轉頹勢美國麥當勞七十二變

兩年前，麥當勞繳出了近三十年來最糟糕的成績單；兩年後的今天，它成功扭轉頹勢。 ...

2018.01.04

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提高目標達成率學會訂定「最聰明」的目標

好的目標應該讓人在過程中，就能感到愉快，而不是只有在完成時，才能獲得滿足。釐清目 ... ...

2017.11.27

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活得更開心十個習慣，讓你更快樂

快樂的秘密是什麼？哈佛大學一項長達七十五年的研究，給了一個答案。 ...

2017.10.23

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管理負面情緒掃除辦公室的負能量

大多數人都知道如何慶祝成功，卻不知道如何面對負面情緒。當工作環境中出現，憤怒、 ... ...

2017.10.03

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漸進與激進之外，創新的第三條路不流淚的創新

在創新的旅途上，除了增加功能的漸進型創新，和推出顛覆性產品的激進型創新之外，你還 ... ...

2017.08.31

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看見顧客獨一無二的煩惱銷售人員，請聽我說

許多銷售人員認為，提案會失敗，是因為客戶沒有把他說的話聽進去。事實上，沒在聽別人 ... ...

2017.08.11

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創新創業千萬別對投資人說的五句話

抱著好點子，懷著滿腔熱血，卻礙於沒有足夠的資金開創一番事業，許多創業家都會尋求創 ... ...

2017.05.11

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善用資源，發揮極致延展，而不是追逐

窮追者無論手上握有多少資源，永遠都覺得不夠；延展者則能將既有資源發揮到極致。 ... ...

2017.04.28

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企業文化別搞錯了文化和福利

如果一個公司只著重在增加花俏的福利，他們可能可以吸引到員工，卻沒有辦法留住人才。 ... ...

2017.03.14

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正面思考快樂是一種選擇

無數研究顯示，人們其實可以透過努力，改進每天日常的正負面感覺，以及對人生的整體滿 ... ...

2017.02.09

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解開難題為自己設計更美好的人生

「我要的是什麼樣的人生？」對任何人來說，這都是個艱難的課題。 ...

2017.01.20

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雜誌 | 2024.05

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診所小後台變身醫療體系大總部

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