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搜尋關鍵字 領導力

改善工作環境三個方法，舉發惡同事

每次都到截止日期前，才纏著別人協助自己完成工作；喜歡在背後說長道短，離間同事之間 ... ...

2018.08.15

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馬蒂內利顧問主答／編輯部撰文如何設計讓人投入的訓練課程

若想設計能讓員工投入的教學課程，我們該掌握哪些要點？ ...

2018.08.05

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領導團隊三個關鍵對話，讓團隊大步向前

若想幫助員工快速進入狀況，做好和你一起打拚的準備，領導人應該和部屬進行以下三個對 ... ...

2018.07.18

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女性領導人細心，但不要瞎操心

反覆回想發生過的事件、過度解釋外在事物和自身的關聯，而這並不是細心，反而比較像是 ... ...

2018.06.15

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四零四科技組織與學習發展部負責人王少玲鬆土，為變革的種子做好準備

改變的歷程不是一條直線，它是一個碰觸自我認同、改寫，與自我進化的Ｕ型過程。 ...

2018.06.02

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專訪創意領導中心（CCL）執行長萊恩在不自在中感到自在

隨著科技發展和環境變動，今天的領導人不但要終身學習，還要敏捷學習。他們必須把自己 ... ...

2018.02.01

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台灣怡和餐飲集團執行長徐莓先成為自己的教練

在短短三年內，一度績效跌落谷底的肯德基，在徐莓的帶領之下轉虧為盈。她靠的不是大刀 ... ...

2017.12.21

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生產力下降合作的副作用

近年來，在工作上必須進行合作的強度大幅增加，然而，「合作」有其好處，但也存在一些 ... ...

2017.12.19

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學領導(1)－領導大師對主管的最深刻叮嚀

隨著你在組織的位置越來越高，你越需要讓其他人贏，而不是自己贏。 ...

2017.11.14

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領導力大師Marshall Goldsmith EMBA雜誌｜學領導(2)－領導大師對主管的最深刻叮嚀

如果你以自己喜歡被管理的方式，來管理別人，你就忘記了一點：你不是在管理你自己。 ...

2017.11.14

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迎接人資新時代變局下的人力資源轉型

雀巢公司為什麼要改變以往的招募策略？玉山銀行為什麼要變成一家有銀行執照的科技公司 ... ...

2017.10.02

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專訪學習趨勢專家梅西學習就是最好的答案

面對各種科技和環境的變動，今天的人資人員必須學習做個編輯、策展人，和製作人。他們 ... ...

2017.09.27

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學習趨勢專家梅西談學習的新趨勢與新挑戰

EMBA雜誌邀請艾略特‧梅西（Elliott Masie），國際公認首位提出e ... ...

2017.08.22

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前雀巢大中華區人力資源資深副總裁陳雲雀主答／編輯部撰文Ａ或Ｂ，應該升遷誰？

某位中階主管準備離職，公司希望擔任這個位子的員工，能對公司的文化與情況有一定程度 ... ...

2017.08.14

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提案技巧和主管開場「會前會」

為了說服高階主管採納你的計畫，你花了好幾天的時間複習資料、調整簡報，並不斷的練習 ... ...

2017.08.14

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雜誌 | 2024.04

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